Niyə 1.3 Milyonun 6 ay aradıktan sonra iş tapa bilməyəcəyi
Uzun müddətli işsizlik statistikası
2018-ci ilin mart ayında 1.322 milyonluq uzunmüddətli işsiz şəxs var idi. Altı ay və daha çox iş axtaran işsizlərin 20,1 faizi var. 2010-cu ilin ikinci rübündə rekordun 46% -dən daha yaxşıdır. 2015-ci ilin mayında işsizlərin sayı 2 milyondan aşağı düşüb.
Bu məzənnə 1981-ci ilin tənəzzülün ən qaranlıq günlərindən daha yaxşıdır. Bu nöqtədə, işsizlərin yüzdə 26'sı altı aydan çox işlə məşğul idi. Cəmi işsizlik bu gündən daha pis idi. Ümumi işsizlik nisbəti yüzdə 10,8 oldu. Böyük tənəzzül başlanğıcda uzun müddətli işsizlik nisbətinin daha yüksək bir hissəsini meydana gətirməsinə baxmayaraq, itdi.
Səbəbləri
Uzun müddətli işsizliyin iki səbəbi dövri işsizlik və struktur işsizlikdir . Seksual işsizliyin tez-tez bir tənəzzül səbəb olur. Struktur işsizlik işçilərin bacarıqları artıq iş bazarının ehtiyaclarını ödəmədikdə baş verir.
Uzun müddətli dövrsal və struktur işsizlik bir-birindən qidalanır. A tənəzzül dövründə işsizliyə kütləvi artmağa səbəb olur. İş tapa bilməyənlər uzun müddət işsiz olurlar. Əgər iş bitməzsə, bacarıqları köhnəlmiş olur. Vaxtında bu, struktur işsizliyə kömək edir. İstehlak tələbatının azaldılmasına səbəb olan sərf etmək üçün daha az pul var.
Daha da iqtisadi artımı yavaşlatır, daha çox dövriyyə işsizliyinə gətirib çıxarır.
Bir çoxları uzun müddətli işsizlik üçün üç əsas səbəb var: rifah , işsizlik mükafatları və birliklər. Hökumətin yardım proqramları, alıcıların iş axtarmasını tələb edir. Bu, işsizlik statistikasını 0,5 faiz səviyyəsində 0,8 faiz artırır, çünki hamısı aktiv olaraq axtarır. Bu insanlar həqiqətən işçi qüvvəsinin bir hissəsi hesab edilməməlidirlər. Faydalar həmçinin insanların daha yaxşı ödənişli işlərə, işsizliyin daha da artmasına səbəb ola bilər.
Birləşmə firmaların daha yüksək əmək haqqı təklif etməyə məcbur edərək klassik işsizliyini yaradır. Bu şirkətlər büdcə və mənfəət məqsədlərini qorumaq üçün işçiləri işdən çıxarmalıdırlar. Bu işçilər yalnız müəyyən bir sənaye üçün əlverişli bacarıqlara malik ola bilərlər və aşağı əmək haqqı işlərini almaq istəmirlər. Bu, struktur və nəticədə uzunmüddətli, işsizliyə səbəb ola bilər.
Təsirlər
San Fransisko Federal Rezervinin hesabatına görə, uzunmüddətli işsizlərin yalnız 10% -i ayda bir iş tapır. Bu, müvəffəqiyyətli olan qısamüddətli işsizlərin ayda 30 faizindən daha pisdir.
Vəziyyət olsa da umutsuz deyil. Hesabatda həmçinin, uzunmüddətli işsizlərin yarısının altı ay ərzində bir iş tapdığını və 75 faizi bir il içərisində olduğunu təsbit etdi.
18 ayda bir iş tapa bilməyənlər belə baxdıqları təqdirdə bir şey tapa bilirlər. San Fransisko FED, iş tapmaq imkanı çox uzun müddət işsiz olduqlarına baxmayaraq azalmadı.
Altı aydan bir ilədək işsiz qalmaq demək olar ki, həmişə fərdi maliyyə vəsaitlərini azaldır. Bir Pew Araşdırma araşdırması, resesyonun, şəxsi əlaqələr, karyera planları və özünə inam sahələrində başqalarına nisbətən uzun müddətli işsizləri daha pis təsir etdiyini təsbit etdi. Xüsusilə, uzun müddətli işsizlər aşağıdakıları bildirdilər:
- Yarımdan çoxu (yüzdə 56) qısamüddətli işsizlərin yüzdə 42'sini və işlərini saxlayanların yüzdə 26'sına nisbətlə gəlirlərinin azaldığını gördü.
- Demək olar ki, yarısı (yüzdə 46) ailə münasibətləri gərgin keçərək, işsiz olduqları müddətdə yüzdə 39-a çatdı. 43 faizi yaxın dostluq itirdi.
- Qısamüddətli işsizlərin 29 faizi və yüzdə 10u ilə müqayisədə dördüncü (38 faizi) özünə hörməti itirmiş və 24 faizi depressiya üçün peşəkar yardım istəmişdir.
- Resessiya onların qısa müddətli həmyaşıdlarının 28% ilə müqayisədə onların 43% -i üçün karyera məqsədlərinə nail olmaq qabiliyyətinə "böyük təsir göstərmişdir".
- Yüzdə 70-dən çox adam karier dəyişdiklərini söylədi. Demək olar ki, üçüncü (29 faiz) əvvəlki işlərinə nisbətən daha az əmək haqqı və faydası olan işsiz oldu. Yaxşı bir iş tapma şansları ilə əlaqədar olduqca ümidsiz olduqlarını təəccübləndirməz. Qısamüddətli işsizlərin yalnız 16 faizi daha pis idi.
İsveçli bir araşdırma, uzun müddətli işsizlərin oxumaq qabiliyyətini itirməyə başladığını təsbit etdi. Orta hesabla, bir il işsiz olmuş bir şəxs anlama testi puanlarını oxumaq üçün 5 faiz azalıb.
Uzunmüddətli İşsizlik Mükafatlarının uzantıları necə kömək edir
Federal işsizlik mükafatlarının uzadılması uzun müddətli işsizlərə iş axtarışında kömək etdi. Konqres ABŞ-ın 2009-cu ildə bərpa və təkrar investisiya aktlarında genişlənmələri təsdiqlədi. Hər il 2013-cü ilədək yenidən təsdiqlənmişdir.
Faydalar uzun müddətli işsizləri 99 həftəlik işsizlik yoxlamaları ilə təmin etdi. Onlar yaxşı iş tapa bilməyincə onları dəstəklədi. Genişləmə olmadan, onlar istənilən işi götürmək məcburiyyətində qaldılar, işsizliyə gətirib çıxardı. Bu, bacarıqlarının daha köhnəlmiş hala gəldiyinə görə, onları heç vaxt ala bilməmələrinə mane ola bilər.
İşsizlik müavinətləri yalnız işdən çıxarılmışlara kömək edir. Bəzi işəgötürənlər işə görə işçilərə işgəncə verə bilərlər və işçiləri fayda ödəmək məcburiyyətində qalmamaq üçün işçilərə istefa vermələrini istəyə bilərlər. Partiyalı işçiləri, işəgötürənlərdən və işçi qüvvəsinə daxil olan tələbələrdən və ya analardan çıxan işçilər fayda əldə edə bilməzlər.
Həm də, faydalana biləcək hər kəsin hamısı işsizliyin bütün 99 həftəsini götürdü. İşsizlik nisbətini minimuma çatdıran bir dövlətdə yaşamaq məcburiyyətində qaldılar.
Uzun müddətli işsizlik nisbətini necə hesablamaq olar
Uzunmüddətli işsizlik nisbətini hesablamaq asandır, çünki BLS, İstehlak Vəziyyəti Xülasəsində hər ay statistikanı pozur. 27 həftə və ya daha çox müddətə işsiz olan insanların sayı Cədvəl A-12-dədir. Həm də ümumi işsizləri təşkil edən yüzdə hesablanır. Bu cədvəl, mövsümi olaraq düzəliş edilmiş əvvəlki üç aylıq məlumatları verir. Həm də keçən iki ayı və mövsümi düzəlişləri deyil, ildən- ilə müqayisə etmək imkanı verir.