İşsizlik yaxşı bir şeydir
Sürtünmə qaçılmazdır. İşçilər yeni imkanlar tapmaq, müsahibələr aparmaq və hətta yeni iş yerləri əldə etmədən əvvəl hərəkət etməlidirlər. İş axtarış prosesinin qaçılmaz bir hissəsidir.
Yaxşı xəbər odur ki, adətən qısamüddətlidir.
Səbəbləri
Sürtünmə işi nə üçün mövcuddur? İşçiləri yeniləri tapana qədər mövcud işlərini davam etdirmək daha mantiqlı olardı. Ancaq işçilər tez-tez yeni iş axtarmağa başlamazdan əvvəl əlaqəsi olmayan səbəblərlə hərəkət etməlidirlər. Onlar evli ola bilər və ya yaşlı qardaşlara qayğı göstərməlidirlər. Digər vaxtlarda, onlar kifayət qədər pul qazanmış ola bilərlər ki, onlar yerinə yetirilməmiş işdən çıxa bilərlər. Onlar yalnız doğru imkanlar tapmaq qədər axtarış lüks var.
Bir tənəzzül zamanı sürtünmə işsizliyi azalır. Niyə? İşçilər işlərini tərk etməli olduqları halda qorxurlar. Onlar yaxşı olanları tapmaq çətin olacaq bilirik. Amma işsizlik səviyyəsi hələ də artmaqdadır. Çünki çevrimsiz işsizlik sürtünmə işsizliyini azaldırandan çoxdur. İşəgötürənlər öz işlərini xoşlayırlarmı və ya istəmədiklərini istisnalar.
Təsirlər
Sürtünməz işsizlik iqtisadiyyata zərər vermir.
Dövrlü və struktur işsizlik kimi digər işsizlik növləri də daha pisdir. Sürtünməz işsizliyin artması deməkdir ki, daha çox işçi daha yaxşı mövqelərə doğru hərəkət edir.
Əslində, sürtünmə işsizliyi iqtisadiyyata üstünlük verir. Bu, şirkətlərə ixtisaslı işçi tapmaq imkanı verir.
Hər kəs yenisini tapana qədər öz işində qaldıqda, şirkətlər yaxşı işçiləri gətirmək daha çətin olardı. Əmək xərcləri artacaq, inflyasiyanın artması . ABŞ-da gəlir bərabərsizliyini azaldan işçilərin əmək haqqı artacaq .
Nümunələr
Sürtünməz işsizliyin yaxşı bir nümunəsi tələbələrin məzun olduğu zamandır. İş qüvvəsinə qoşulurlar və iş tapa bilməyincə işsiz olurlar. İkinci nümunə uşaqlarını yetişdirdikdən sonra işçi qüvvələrinə qatılan analardır. Üçüncü bir nümunə qışda Arizonaa gedən bir tikinti işçisi. İş axtarmağa başladıqdan sonra hamısı sürtünmə işsizlik rəqəmlərində sayılır. Bütün bu nümunələrdə, onların maliyyə vəziyyətlərini yaxşılaşdırırlar.
Sürtünməz işsizlik nisbəti hesablanması
Əmək Statistikası Bürosu sürtünmə işsizliyini ölçür. Son dörd həftədə fəal şəkildə iş axtarırlar. BLS aylıq İş Hesabatını istifadə edin. "İşəgötürən Vəziyyəti Xülasəsi Cədvəlinə gedin. Məişət verileri, mövsümi olaraq düzəldildi." " İşsizlik səbəbləri " ni tapın . Aşağıdakı üç rəqəm sürtünmə işsizlərinin yaxşı bir qiymətləndirməsini verir.
- İş məzunları (öz işlərini ixtiyarla buraxanlar).
- Reentrants.
- Yeni abituriyentlər.
Sürtünməz işsizlik dərəcəsini əldə etmək üçün bunları birləşdirin və ümumi işçi qüvvəsi ilə bölün. (Mənbə: "İşsizlik nisbətində dünyəvi artım mənbələri", Aylıq Əmək İnkişafı.)
Həll
İşçiyə iş haqqında daha yaxşı məlumatlar gətirməklə sürtüşkən işsizliyi azaltmaq olar. Bu iş Simply Hired, Monster və CareerBuilder kimi internet üzərindəki iş uyğunluq xidmətləri ilə həyata keçirildi.
Ancaq hələ də cəlbedici bir CV yazmaq, doğru iş axtarma və tətbiq etmək üçün vaxt lazımdır. İş axtaranlar da cavab gözləməlidirlər və müsahibə prosesindən keçməlidirlər. Bir çox iş axtaranlar, yeni iş yerlərinin ən yaxşı mənbəyini peşəkar şəbəkələrdən tapırlar. Hətta bu, Facebook, Twitter və LinkedIn kimi online xidmətləri tərəfindən kömək edilmişdir.
Sürətli işsizlik genişlənən pul siyasəti yolu ilə azalda bilməz.
Əslində, hətta onu da artırmaq olar. Bunun səbəbi, inkişaf etməkdə olan bir iqtisadiyyatda işlərin daha yüksək səviyyədə olmasıdır. Tez-tez işəgötürənlər ixtisaslı namizəd tapmaqda çətinlik çəkirlər. İş dövrünün genişlənmə mərhələsində işçilər daha yaxşı bir iş axtarmaq üçün öz işlərini dayandırmaq üçün daha əmin olurlar. Bu sürtünmə işsizliyini artırır.