İşsizliyin növləri

by Kimberly Amadeo

3 Əsas Türlər Plus 6 Daha çox - Ən Kötü mi?

İşsizliyin üç əsas növü var: struktur, sürtünmə və dövriyyə. İlk iki təbii işsizlik nisbətini meydana gətirir. Tələb düşəndə, ümumiyyətlə tənəzzül zamanı üçüncü yüksəlir. Bəzi iqtisadçılar mövsümi və klassik kimi beş əlavə işsizliyi müəyyən edirlər.

Bu yazıda doqquz işsizliyin xülasəsi verilmişdir. Daha çox məlumat əldə etmək istəyirsinizsə daha ətraflı məqalələrlə əlaqə saxlanılır. Həmçinin işsizliyin ölçülməsini və bəzi mütəxəssislərin niyə real işsizlik nisbətini tutmadığını söyləyə bilərik. ABŞ-da işsizliyin zamanla necə dəyişdiyini öyrənin.

01 Təbii işsizlik

Sağlam iqtisadiyyatda olsa da həmişə işsizlik səviyyəsinə çatacaq.

Koreya müharibəsindən sonra işsizliyin ən aşağı səviyyəsi 2,5 faiz təşkil edib. Bu, tezliklə bir tənəzzülə səbəb olan bir iqtisadi köpük idi. Buna görə 4,5 - 5,0 faiz təbii işsizlik nisbəti daha sağlam bir göstəricidir.

Təbii işsizlik üç əsas işsizlik növündən ibarətdir: sürtünmə və struktur.

02 Sürtünmə İşsizliyi

Sürtünməz işsizlik, işçilərin köhnə işlərini tərk etdiyinə baxmayaraq hələ yenisini tapmamışdır. İşçilərin əksəriyyəti könüllü olaraq ayrılırlar, ya da hərəkət etmələri lazım olduğundan ya da daha yaxşı bir iş axtarmaq üçün kifayət qədər pul qazandılar.

Sürtünməz işsizlik də, tələbələr ilk işi axtararkən və ya anaların işçi qüvvəsinə qayıtdıqları zaman meydana gəlir. Həmçinin, işçilərin işdən çıxarıldığı və ya bəzi hallarda bitkinin bağlanması kimi biznes səbəblərinə görə söndürüldükdə də olur.

Frictional işsizlik qısa müddətli və iş axtarış prosesinin təbii bir hissəsidir. Əslində, sürtünmə işsizliyi iqtisadiyyat üçün yaxşıdır, çünki işçilərin daha məhsuldar olacağı işə keçməyə imkan verir.

03 Struktur İşsizlik

Struktur işsizlik iqtisadiyyatda dəyişikliklər meydana gəldiyi zaman işəgötürənlərin bacarıqları və işəgötürənlər tərəfindən lazım olan bacarıqları arasında uyğunsuzluq yaradır.

Məsələn sənaye sənayesi maşın işçilərini yandırdıqda və onları robotlarla əvəz edir. Işçilər onları əvəz edən robotların idarə edilməsini öyrənməlidirlər. Digər iş yerləri üçün yenidən hazırlıq tələb etməyən və ya uzunmüddətli struktur işsizliklə qarşılaşacaq olanlar.

Uzun bir tənəzzül tez-tez struktur işsizliyi yaradır. İşçilər çox uzun müddət işsiz qalırlarsa, bacarıqları çox vaxt köhnəlmiş olur. Onlar aşağı səviyyəli, vicdansız işi istəyən və edə bilmədikləri halda, iqtisadiyyat bərpa olunduqda belə işsiz qalırlar. Bu olarsa, struktur işsizlik daha yüksək təbii işsizlik nisbətinə gətirib çıxarır.

04 Seksual işsizlik

Döngüsel işsizlik təbii işsizlik nisbətinin bir hissəsidir. Bu, biznes dövrünün daralma mərhələsindən qaynaqlanır. Mallar və xidmətlərə tələbat kəskin şəkildə azaldıqca, müəssisələr xərcləri azaltmaq üçün çox sayda işçini ləğv etməyə məcbur edirlər.

Cyclical işsizlik daha çox işsizlik yaradır. Bunun səbəbi, işdən çıxarılan işçilərin ehtiyaclarını daha da ucuzlaşdırmaq üçün daha az pula sahib olmasıdır.

Hökumətin müdaxiləsi, geniş pul siyasəti və hətta maliyyə siyasəti şəklində, adətən aşağı sarmalın dayandırılması tələb olunur. 1929-cu ildə birja bazarında qəza başladıktan sonra hökumət dərhal addım atmadı. Bu, 10 il davam edən və işsizlik nisbəti yüzdə 25-ə çatan Böyük Depressiyaya səbəb oldu.

05 Uzun müddətli işsizlik

27 həftədən çox müddət ərzində iş axtarırlarkən uzun müddətli işsizlik olur. Təsiri dağıdıcıdır. Bir çox işəgötürən, uzun müddət axtarır olan birinə üz tutur. Emosional və maliyyə xərcləri çox zərərli ola bilər. Təəssüf ki, işsizlərin yüksək nisbəti bu kateqoriyaya böhrandan əvvəlki və ya əvvəlki tənəzzüllərdən daha çox düşür.

06 Real İşsizlik

Real işsizlik işsizlik növlərindən biri deyil, anlamaq üçün lazım olan bir müddətdir. Bir çox insanlar "rəsmi" işsizlik nisbətinin əvəzinə BLS tərəfindən hesablanan alternativ dərəcəni istifadə etməlidirlər. Bu nisbət " real" işsizlik nisbəti adlanır və daha geniş bir işsizlik tərifi istifadə edir. Əsl işsizlik nisbəti üçün BLS bu üç kateqoriyanı əhatə edir:

Marginally əlavə, son dörd həftə ərzində işə baxmayaraq, keçmiş il ərzində baxdıqları insanlardır. Bu kateqoriya da daxildir:
Cazibədar işçilər iş axtarırlar.
Tam vaxtlı iş istəyən part-time işçilər.

Bəzi insanlar iddia edirlər ki, 2008-ci ildə tənəzzül zamanı real işsizlik səviyyəsi Böyük Depressiya dövründə 25 faiz səviyyəsində idi. Amma bu doğru deyil. 2009-cu ilin oktyabrında "real" U-6 dərəcəsi 17,5 faiz səviyyəsinə çatıb, böyük tənəzzül içində işsizlik səviyyəsi.

07 Mövsümi İşsizlik

Bəzi mənbələrə görə mövsümi işsizlik dördüncü növ işsizlik növüdür. Təbii işsizlik hissəsidir.

Onun adı deyir ki, mövsümi işsizlik mövsümdə mütəmadi dəyişikliklər edir. Mövsümi işsizlikdən təsirlənən işçilərə kurort işçiləri, xizək təlimçiləri və dondurma satıcıları daxildir. Məhsulları məhsuldar edən insanlar da ola bilər. İnşaat işçiləri qışda, ölkənin əksər hissələrində işdən çıxarılır. Məktəb işçiləri də mövsümi işçilər hesab edilə bilər.

BLS mövsümi işsizliyi ölçmür. Bunun əvəzinə, mövsümi faktorları istisna etmək üçün işsizlik qiymətləndirmələrini düzəldir. Bu, işsizlik nisbətinin daha doğru qiymətləndirilməsinə imkan verir.

08 Klassik işsizlik

Klassik işsizlik də "real əmək haqqı işsizlik" və ya "işlədilən işsizlik" kimi tanınır. Ümumilikdə əmək haqqı tələblərdən daha yüksək olduğunda və tələbat normal olaraq diktə edər. Ümumiyyətlə üç vəziyyətdə olur:

Birliklər daha yüksək əmək haqqı və faydaları müzakirə edirlər.
Uzun müddətli müqavilələr bir tənəzzül səbəbiylə çox yüksək olan bir ödəniş təyin etdi.
Hökumət çox yüksək olan minimum əmək haqqını təyin edir.

Nəticədə şirkətlər hər bir işçiyə daha çox əmək haqqı ödəməlidirlər, beləliklə, onlar daha az işçi təmin edə bilərlər. Çıxarılan kəslər klassik işsizlik qurbanıdırlar.

09 İşsizlik

İşsiz işçilərin işi var, lakin onlar tam iş qabiliyyətinə və bacarıq səviyyəsinə qədər işləmirlər. Bu, qismən işləyənləri, lakin tam zamanlı işlərini və istifadə olunmayan iş yerlərində işləyənləri seçməyi nəzərdə tutur. İşsizliyə tez-tez döngüsel işsizlik səbəb olur. Bir tənəzzül əsnasında, işsiz işçilər sona çatması üçün əllərindən gələni edəcəyik.

İşsizliyin bəzi tərifləri işsizliyə daxildir. Digərləri isə işsizliyin standart tərifinə daxil olmayan, lakin real işsizlik nisbətində sayılan cəmiyyətin seqmentlərini əhatə edir. Buna görə, işsizliyin anlayışı işsizliyin böyük görünüşünü almaq üçün faydalıdır.