Bir İşəgötürən Maaşla Pensiya Üçün Daha Fazla Saxla
Bunun həqiqətən 401K Maçı olduğunu anlayın
Tipik olaraq, 401 (k) planınıza yalnız bir töhfə verdiyiniz təqdirdə özünüzü töhfə verirsiniz.
401 (k) 'yə pul qoyaraq əmək haqqınızın bir hissəsini saxladığınızda, şirkətiniz də sizin iştirakınızın müəyyən bir hissəsinə uyğun ola bilər. Ancaq 401 (k) planınıza qatqı təmin etmədikdə, şirkətinizin matçları potensial olaraq masada əhəmiyyətli miqdarda pul buraxır.
401K Eşleme Proqramınızı anlayın
Bəzi şirkətlərdə 401 (k) planı yoxdur, belə ki, şirkətin 401 (k) eşleme proqramını başa düşmək üçün vaxt ayırmaq vacibdir. 401 (k) planı olanlar üçün, hər planın fərqli ola biləcəyini nəzərə almalıyıq. Bəzi işəgötürənlər çox səxavətli eşleme proqramları var. Digərləri isə nisbətən oyunçulara və ya uyğun olmayan proqramlara malikdirlər. Orta şirkətin töhfəsi adətən payın təxminən 3 faizinə düşür. 401 (k) eşleme proqramınızın ümumi bakışınız üçün HR temsilcinize danışın. Burada iki nümunə eşleme proqramı və necə işlədilir:
- 50% -i ilk 6% -ə qədərdir - Əgər belə bir planınız varsa, işəgötürəniniz qoyduğunuz hər bir dollar üçün pensiya planına 50 sent qoyacaqdır. Hər il sizin brüt əmək haqqınızın 6% işəgötürən uyğun olacaq. Buna görə, onun 401 (k) planına ən azı 6% həcmində iştirak edən 50.000 ABŞ dolları məbləğində əmək haqqı olan fərdi işəgötürən tərəfindən 1500 dollar məbləğində əmək haqqı alacaq. Buna baxmayaraq plana qatqı verməyən bir işçinin işəgötürəndən matç yolu ilə heç bir şey almayacağını unutmayın.
- Dollar dolları üçün dollar 5% -ə qədər - 401 (k) planına qoyduğunuz hər bir dollar üçün şirkətiniz də bir dollar qoyacaq. Bir il ərzində əmanətinizin ümumi payının 5% -ə çatdıqdan sonra, işəgötürən növbəti təqvim ili qədər hesabınıza daha çox dollar əlavə etməyəcəkdir.
- Eşleme proqramınız yuxarıda göstərilənlərdən fərqli ola bilər.
Pul qazanməyin
Əgər işəgötürəninizin məbləğinə uyğun olaraq 401 (k) planına qatqı verməmisinizsə , onda sizin şirkətinizin başqa cür təqaüdünüzü təmin edəcəyini düşünürsən. Azad pul qazanarkən bir ssenari təsəvvür etmək çətindir. Istifadə etmək üçün əmin olun!
Avtomatik qeydiyyatdan etibar etməyin
Bir çox işəgötürən avtomatik olaraq yeni işçilərini pensiya planlarına daxil edir. Bu, pensiya üçün qənaət etməyi təşviq etmək üçün böyük bir yoldur, lakin avtomatik qeydiyyat planları işəgötürəndən işəgötürənə qədər geniş fərqlənir. Buna görə, işəgötürən matçını masada pul qoymadığınızdan əmin olmaq üçün başa düşmək lazımdır. Bəzi işəgötürənlər, tam işəgötürən matçını tutmaq üçün lazım olan məbləğdən avtomatik qeydiyyatdan töhfə verə bilirlər.
401K Eşleme və İllik Sınırlar
Şirkətinizin uyğunlaşma proqramından asılı olmayaraq, 2018-ci ildə 401 (k) -a qədər ($ 50 və ya daha yüksək olduqda 24,500 ABŞ dolları) öz pulunuzdan 18,500 ABŞ dollarından çox daha çox iştirak edə bilməzsiniz. İşəgötürənin töhfəsi illik töhfə limitinə daxil edilmir. Bununla birlikdə, 2018-ci ildə işəgötürən və işəgötürənlər üçün 55,000 ABŞ dolları həcmində birləşmə qatarı mövcuddur (50 yaş və yuxarı yaşda 6,000 ABŞ dolları). İşəgötürənlərin tazminat limiti 2018-ci ildə 275.000 ABŞ dolları təşkil edir.
Hər hansı bir Çağırış Cədvəllərindən çəkinin
İstihdamınızı nə vaxt və necə dayandırdığınızdan asılı olmayaraq, 401 (k) planınıza qatqı təmin edən pulunuz sizin üçündir. Bununla belə, işəgötürəninizin verdiyi töhfələr veriliş planına tabe ola bilər. İşinizi tərk etməzdən əvvəl vergi proqramınızı anladığınızdan əmin olun!
IRA'lar üçün heç bir uyğunlaşma yoxdur
Bir IRA üçün özünüzü aça biləcək bir uyğun töhfə yoxdur. Bu pulsuz pul olmaması bir IRA'ya yardım etmədən əvvəl, ilk növbədə 401 (k) hesabında pul qənaət etməyi ilk növbədə ilk növbədə məcbur edir. Lakin uyğunluq limitinə çatdıqdan sonra, müntəzəm IRA və ya Roth IRA- nı yoxlamağa əmin olun. Bireysel Emeklilik Hesabına (IRA) ne kadar katkıda bulunabileceğiniz haqqında daha çox məlumat üçün aşağıdakı kaynaklara baxın:
Katkı payınızı hesablayın
Bir çox işçi uyğun 401 (k) hissələrindən tam yararlanmadığı üçün işçilərin mükafatlarını maksimum dərəcədə artırdığınızdan əmin olmaq vacibdir. Bu kalkulyator, işəgötürən matçından ən çox istifadə etmək üçün 401 (k) hissəsini optimallaşdırmağa kömək etmək üçün istifadə edilə bilər. 2018 vergi ili üçün 401 (k) planına nə qədər kömək edə biləcəyiniz haqqında daha ətraflı məlumat üçün aşağıdakı linkə baxın: