Sadə IRAs adından daha sadədir
A SADƏ İRƏ 100 və ya daha az işçiyə sahib olan kiçik biznes müəssisələrində işəgötürən tərəfindən maliyyələşdirilən pensiya planıdır . SIMPLE, işçilər üçün qənaət təşviq matçının kısaltmasıdır. Kiçik müəssisələr SIMPLE IRA-lara üstünlük verə bilərlər, çünki onlar 401 (k) planına daha ucuz və daha az mürəkkəb alternativdirlər. Ancaq bəzi fərqli qaydalar var.
Sadə bir IRA ilə işəgötürən uyğun təşviq plana daxil edilir.
İşəgötürən və ya işçilərin əmək haqqının 3% -ə qədər planlarına uyğun gəlməsi lazımdır. Və ya işəgötürən plana qatılmaq istəməsi və ya olmasa da, işəgötürən maaşının 2% -i işçilərə verə bilər. Bu 401 (k) planından fərqlənir. 401 (k) planını təklif edən bir işəgötürən, işçilərin əmək haqqı ilə uyğunlaşmasını seçə bilər. Bir çox insanlar, lakin çətin iqtisadi dövrlərdə, eşleme proqramları ilk faydaları kəsmək olar. SIMPLE IRA təklif etməyi seçən işəgötürənlər ümumiyyətlə əməkhaqqının əmək haqqının 1% -dən 3% -ə qədər, dollar üçün dollarla uyğunlaşdırılmalıdırlar.
Sadə bir IRA 401 (k) planı kimi çox işləyir. Plana qoyulan paylar əvvəlcədən vergi verilir və plandakı pul pensiya ödənişindən geri alınana qədər vergi təxirə salınır. Pul 59 1/2 yaşından qabaq çıxarılsa, 10% cərimə ödəyəcəksiniz. Bir SADƏ IRA daxilində, işəgötürən ehtimala geniş çeşidli səhm və istiqraz qarşılıqlı fond investisiya variantları təklif edəcək.
SADƏ İRƏ Roth IRA ola bilməz.
Kiçik bir işəgötürən olsanız, 401 (k) ə qədər bir SADƏ IRA təklif etmək qərarı tez-tez şirkətinizin ölçüsü və ya işçilərin sayı haqqında deyil, çünki sahibinizin istədiyi kimi nə qədərdir plana qoydular. Sadə bir IRA üçün töhfə məhdudiyyətləri 401 (k) qatqı məhdudiyyətindən fərqlidir.
SADƏ İRƏ Təyinatının məhdudiyyətləri
2017-ci ildə işçilər ümumilikdə 12.500 ABŞ dolları məbləğində sadə bir İraqa kömək edə bilərlər. 2017-ci il üçün tutulma həddi 3000 ABŞ dolları təşkil edir, SADİ IRA katkısının 50 və ya daha yaşlı iştirakçıları üçün 15.500 ABŞ dolları məhdudlaşdırır. Bu, 50 yaş və ya daha yaşlı olsanız və işəgötürəninizin tutum artırmasına imkan verirsə, bu il SİMPLE IRA'ya əlavə 3000 ABŞ dolları verə bilərsiniz (təsdiq etmək üçün işəgötürənlə əlaqə saxlayın). Sadə bir IRA varsa və bir il ərzində başqa bir işəgötürən pensiya planına (məsələn, 401 (k)) qoşulursanız, planların hamısına nə qədər qatqı verə biləcəyinizə görə limit 18.000 ABŞ dollarıdır.
401 (k) ilə fərdlər 2017-ci ildə 18.000 ABŞ dolları və ya 24.000 ABŞ dolları qədər qənaət edə bilərlər. Beləliklə, 401 (k) planı içərisində çölə ata biləcək miqdarda böyük fərq var. Həkimlər, diş həkimi və ya vəkillər kimi yüksək mükafatlı peşəkarlar olan kiçik biznes sahibləri, 401 (k ) ilə təklif edilən yüksək qatqı məhdudiyyətləri səbəbindən Sadə IRA'lar üzərində kiçik biznes 401 (k ) planlarına üstünlük verirlər.
Müxtəlif pensiya planı seçimlərinin üstünlükləri və mənfi cəhətləri haqqında daha ətraflı məlumat üçün Self-Employed Retirement Plans haqqında bu yazıya baxın.
SADƏ İRƏLƏRİ İSTİFADƏ EDİLMƏSİ
İki ildən az müddətə planlaşdırılmışsa, SADƏ İRƏ rollovers sadə bir şeydir.
Plana qoşulduğunuzdan bəri iki il keçibsə, pulları bir IRA ya da yeni işəgötürən 401 (k) halına gətirə bilərsiniz. İki ildən bəri az iştirak etdiyiniz halda, onu başqa bir SADƏ İraqa çevirə və ya pulunu köhnə işəgötürən planında tərk edə bilərsiniz.
DISCLAIMER: Burada yer alan məlumatlar peşəkar maliyyə məsləhət deyil. Yalnız rəhbərlik üçün nəzərdə tutulmuşdur. Bu parça ilə əlaqəli hər hansı bir xüsusi (qeyri-hökumət) veb saytlar informasiya məqsədləri üçün daxil edilir və təsdiq edilə bilməz. Bu məlumatın doğru olduğunu təmin etmək üçün hər cür səy göstəririksə də, öz şəxsi şərtlərinizdən asılı olaraq fərqlənə bilər.