Ekspertlər Amatörlərdən daha yaxşı mı?
Əmlak planlaşdırma məqsədləri üçün fidusiarieri seçməklə bağlı bir çox insanlar uşaqları və ya qardaşları və dostları kimi digər insanları seçməkdə çətinlik çəkirlər. Hələ, başqaları ailəsi və ya dostlarından birinin xidmət edə biləcəyinə inanmırlar, ya da uşaqları hələ də yetkinlik yaşına çatmayanlardır və qanuni olaraq xidmət edə bilməzlər. Bu vəziyyətlərdə, etibarlı idarəetmə xidmətləri və ya müstəqil bir etibar şirkətini təklif edən bir bank kimi korporativ fiduciary ən yaxşı seçim ola bilər.
Aşağıda korporativ Mütəfəqiliyi və ya digər fidusiarieri seçməklə bağlı profillər və yanaşmaların siyahısı verilmişdir.
PROS:
- Ekspertlərin idarə edilməsi - Korporativ fidusiari nə etdikləri ilə razıdırlar. Bir çox heyət üzvləri olacaq, çox sayda təcrübəli təcrübəli sahibkarlar var , müştərilərin və etibarlıqların qorunması hesabları ilə yanaşı portfel menecerləri də ehtiyat fondları sərmayə qoyurlar. Bu, öz növbəsində, ekspert rəhbərliyinə və investisiya xidmətlərinə gətirib çıxaracaq.
- Tərəfsizlik - Korporasiyalı bir fidusiar benefisiarlarınıza heç bir əlaqə verməyəcəkdir. Bu, bir ailə üzvünün və ya dostunun hədsiz bir vəzifə kimi xidmət etdiyinə tabe ola biləcəyi bütün emosional stress və çətinlikləri aradan qaldıracaq. Bununla yanaşı, korporativ fidusiar bir benefisiarın keçmiş seçimi və ya həyat tərzi ilə qərəzli olmayacaq və sadəcə son İddia və Əhdi və ya Revocable Living Trust və tətbiq olunan dövlətinizin açıq şərtləri ilə təmin edilmiş əmlak, inam və ya qəyyumluğu idarə edəcəkdir hüquq.
- One stop shop - Korporativ fidusiar benefisiarın əmlakı, etibarını və ya qorunan əmlakını bir dam altında idarə etmək, investisiya etmək, hesablamaq və sərf etmək üçün bütün resursları əldə edəcəkdir. Bu, investisiya xidmətləri, broker xidmətləri, əmlak və ya qəyyumluq mühasibat xidmətləri , biznes və daşınmaz əmlakın idarə olunması xidmətləri daxildir. Digər tərəfdən fərdi etibarnamələr əmlakın, inamın və ya qəyyumun idarə edilməsinin bütün aspektlərini nəzarət etmək üçün bir çox mütəxəssisləri işə götürmək məcburiyyətində qalacaqlar. Məsələn, əmlak planlaşdırma vəsiqəsini vəkalətnamə kimi adlandırırsınızsa, o zaman aktivləri investisiya etmək üçün bir maliyyə müşaviri , əmlakın idarə olunması üçün əmlak müdiri və vergi ödəyicisi vergi bəyannamələrinin IRS Form 1041 və tətbiq olunan dövlət gəlir vergisi bəyannamələri).
- Yüksək standartlar standartı - Çünki korporativ fiduciaries yalnız korporasiyalardır, onlar lisenziyalaşdırılmalı, bağlanmış və sığortalanmalı və ciddi dövlət və federal qaydalara tabe olmalıdırlar. Bu, öz növbəsində, əmlakın, etibarın və ya qəyyumun idarə edildiyi zaman orta adamın tutulacaqlarının yuxarı və yuxarı səviyyədə yüksək səviyyədə saxlanılmasını nəzərdə tutur. Buna görə, əgər bir korporativ fiduciary səhv edərsə, hakim daha çox təşkilatın əleyhinə olacaq və öz növbəsində təşkilat öz səhvlərini ödəmək üçün müvafiq vəsaitə malik olacaq. Bu, ümumiyyətlə, bir əmlak, etibar və ya qəyyumluq idarə etməsi ilə az və ya heç bir təcrübəsi olmayan fərdi iman sahibinə aid olmayacaq və yalnız səhlənkarlıq üçün nəzərdə tutulan hərəkətlər və ya hərəkətsizliklər üçün məsuliyyət daşıyacaqdır.
CONS:
- Rigid - Korporativ fiduciaries əmlak, inam və ya qəyyumluq aktivlərini sərmayə etmək, idarə etmək və xərcləmək üçün son dərəcə möhkəm ola bilər. Bu, onlar arasında və mübahisələrin həlli üçün məhkəməyə getmək məcburiyyətində qalan bədbəxt benefisiarlara səbəb ola bilər. Bu problemdən qaçınmanın bir yolu, qurumun əmlakı, etibarını və ya himayədarlığını idarə edərkən riayət etməsi üçün ciddi qaydalara malik olmasını təmin etmək üçün sonuncu Will və Əvəz və ya Revocable Living Trust müqaviləsində çox xüsusi təlimatların qoyulmasıdır.
- Peşəkar - Bütün peşəkar xidmətlərini təmin etmək üçün, korporativ fiduciary, ümumiyyətlə fərdi fidusiari daha çox mal olacaq. Ancaq yuxarıda qeyd edildiyi kimi, bir fərdi əmlakın, etibarın və ya qəyyumun idarə edilməsinə kömək etmək üçün bir çox mütəxəssisin işə götürməsi lazımdır. Bu haqlar, əlbəttə, əlavə edə bilər və təşkilatın haqları qədər, hətta daha çoxdur.
- Komitə yanaşması - Korporativ fidyariarlar öz qərarlarının bir çoxu üçün komitələrdən istifadə edirlər. Bu, öz növbəsində, bir əmlakın, etibarın və ya qəyyumun adından istifadə edilməkdə olan hərəkətlərin, habelə benefisiarın suallarına və ya narahatlığına yavaş cavab verə biləcək uzun gecikmələrə səbəb ola bilər. Komitə yanaşması həmçinin tez cavab tələb edən və uzun müddətli probasiya idarəsi tələb edən investisiyalarda itmiş imkanlar deməkdir. Digər tərəfdən, bir komitə təcrübə və biliklərin cədvəlinə çatdırılmasını və qərara qərəzli və ya bir ölçülü əvəzinə birgə səy göstərəcəkdir.
- Bürokratiya - Korporativ fidusiari yalnız korporasiyalardır və əslində fərqli binalarda və hətta müxtəlif şəhərlərdə yerləşən bir çox şöbə və ofisdən ibarətdir. Bir çimdikdə kömək edə bilən kimsə tapmaq üçün qırmızı lentdən keçmək çətin ola bilər və doğru zamanda doğru danışarkən tez-tez mümkün deyil. Bununla yanaşı, onların işçiləri tez-tez müəssisədə yeni vəzifələrə yüksəlir və ya digər təşkilatlarda daha yaxşı imkanlar açırlar. Bütün bunlar korporativ fiduciary ilə məşğul ola bilər, xüsusilə də başqa bir şəhərdə və ya dövlətdə olan, açıq-aydın bir sinir bozucu. Bir "böyük qutu" fidusiari yerinə, daha kiçik, yerli bank və ya etibarlı şirkət təyin etməyi düşünün - bu cür korporativ fiduciaries müştəriləri ilə birlikdə adətən çox əllərdir və ümumiyyətlə daha az xalis dəyərlə daha az xalis dəyəri ilə işləyəcək , "böyük qutu" korporativ fiduciaries.
Sən nə etməlisən?
Korporativ fidusiari hər kəs üçün doğru seçimdir, amma yenə Bob Uncle ya da başqa bir ailə üzvü də doğru seçki ola bilməz. Ailənin üzvləri və ya dostlarınızın əmlakınızı, etibarınızı və ya qəyyumluqlarını idarə etmək qabiliyyətindən narahatsınızsa, işçilərinə, xidmətlərinə və haqlarına dair daha çox məlumat əldə etmək üçün bir neçə bank və ya etibar şirkətləri ilə danışın. Bundan əlavə, siz beneficiaries üçün mülahiz ömür boyu güvəndiyi və ya sülaləsi güvəndiyi seçdiyiniz təqdirdə , bir korporativ fiduciary sizin sabit qazanılmış pulların qan xəttlərinizdə qalacağını və yalnız sizin göstərilən qaydalara uyğun şəkildə açıq şəkildə göstərilən qaydalara uyğun olaraq paylanacağını təmin edəcəkdir. etibar və etibar.