İşəgötürən sizin borcunuzu ödəmək üçün təzminatınızın bir hissəsini saxladığı zaman əmək haqqı sövdələşməsi olur. Əmək haqqınız ədalətli məhkəmə qərarı və ya bənzər bir qanuni hərəkət nəticəsində göstərilə bilər və tam bir sürpriz olaraq gəlməməlidir. Məhkəmə çağırışlarını gözardı etməmək vacibdir. Əgər bunu etsəniz, əmək haqqı sövdələşməsi ilə mübarizə imkanını itirirsiniz.
İstehlakçı Krediti Mühafizəsi Qanunu, işəgötürənlərin tək bir əmək haqqı sövdələşməsi səbəbindən işdən çıxarılmasını qadağan edən maksimum məbləği göstərərək əmək haqqı sövdələşməsini tənzimləyir.
Əmək haqqı cüzi məbləğləri üzrə maksimum məhdudiyyətlər
Xoşbəxtlikdən, məhkəmə yalnız əmək haqqınızı müəyyən bir miqdarla zənginləşdirməyə imkan verir. Ödənişinizdən zəmanət verilə biləcək maksimum məbləğ aşağıda göstərilənlərin az olmasıdır:
- 290 dollardan çox olsa, birdəfəlik gəlirinizin 25% -dək.
- Federal minimum əmək haqqının 30 qatından çox olan hər hansı məbləğ: $ 217.50.
Federal minimum əmək haqqı hazırda saatda 7.25 dollardır.
Əmək haqqı sövdələşmə məqsədləri üçün, birdəfəlik gəliriniz federal, dövlət və yerli vergilər, işsizlik sığortası, sosial təminat ayırmaları və dövlətin pensiya sistemlərini ehtiva edən qanuni olaraq tələb olunan dedikarların qeyri-məcburi gəliridir. Sağlamlıq sığortası, həyat sığortası və xeyriyyə töhfəsi kimi digər ayırmalar qanuni olaraq tələb olunmur və bu səbəbdən sizin gəlirinizi təyin etmək üçün istifadə olunmur.
Maksimum əmək haqqı siqnalı məhdudlaşdırma, garnitür axtaran kreditorlar sayından asılı olmayaraq tətbiq olunur.
Əmək hacminin məhdudlaşdırılmasına dair normativ məhdudiyyətlər iflas məhkəməsinin qərarı, federal və dövlət vergi borcları, könüllü əmək haqqı tapşırıqları və ya uşaq və ər-arvad dəstəyi üçün tətbiq edilmir.
Garnitura edilə bilən əmək haqqının növləri
Ümumiyyətlə, yalnız müəyyən növ əmək haqqı haşiyələnə bilər. Bu, əmək haqqı, komissiya, mükafat və ya digər gəlirləri əhatə edir.
Pensiya və pensiya gəlirləri də garnitür edilə bilər. Ümumiyyətlə, ipuçları garnitür deyil, çünki əmək haqqı saqqızı qanunu onlara gəlir hesab etmir. Sosial Müdafiə faydaları federal hökumət istisna olmaqla haşiyə oluna bilməz.
Uşaq və ya məcburi dəstək üçün süslənmə
Uşaq dəstəyi və ya aliment üçün, başqa bir uşağın və ya uşağınızın dəstəklədiyi halda, əmək haqqının 50 faizini təmin edə bilərsiniz. Əgər deyilsinizsə, əmək haqqınızın 60% -i süslüdür. 12 həftədən çox geri ödənişlər borclu olsanız, əlavə iki faiz haşiyələnə bilər.
Ümumdünya Əmək Qanunvericiliyi Qanunu
Çox dövlətlərin əmək haqqı tənzimləməsini tənzimləyən öz qanunları vardır. Dövlət əmək haqqı saqqız qanunu federal qanundan fərqləndiyi halda, ən az həcmli həcmli qanunauyğunluq tətbiq olunmalıdır. Məsələn, dövlətinizin qanunauyğun gəlirinin yalnız 15% -ni hədiyyə etdiyinə dair qanunauyarsan, bu qanun federal qanun yerinə tətbiq olunacaq.
Federal borclar üçün süslənmə
Federal orqanlar və onların kollektorları, federal hökumətə borclu olduğunuz qeyri-vergi borclarını əhatə etmək üçün birdəfəlik gəlirinizin 15 faizini bağlamaq üçün icazə verilir. Bundan əlavə, Təhsil İdarəsi və ya onun kollektorları, federal tələbə kreditlərini geri ödəmək üçün birdəfəlik gəlirin 10 faizini ödəyə bilər.
Borcun federal hökumətə gəldiyi zaman dövlət garnitmə qanunları tətbiq olunmur.
Əmək haqqı sövdələşməsi və iş təhlükəsizliyi
İstehlakçı Krediti Qoruma Qanununa əsasən, işəgötürəniniz sizin əmək haqqınızdan ayrılmış bir borcu olduğunuz üçün sizə atəş edə bilməz. Lakin, Qanun iki və ya daha çox borc ayrı-ayrılıqda garnitür sonra işəgötürən sizi atəş etməsinə mane deyil.
Əgər əmək haqqı sövdələşmələri səbəbindən yanlış işə salındığınıza inansanız, Əmək Departamentinə müraciət edin. İşinizi bərpa edə bilərsiniz. Şöbə işəgötürənin qanuni qaydada pozduğunu müəyyən edərsə, mülki və cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər.
Misal gəlirləri və saqqızları
Sizin əmək haqqınızdan nə qədər qazanmaq olar, qazandığınız və yaşadığınız yerdən asılıdır. Bəzi garnitür nümunələri:
- Birdəfəlik gəliriniz həftədə $ 217.00 olarsa, onda bir kreditor sənə qarşı əvəz ödəmə ala bilmir.
- Birdəfəlik gəliriniz həftədə 290 $ təşkil edirsə, onda $ 72,50 həcmli qazanmalar üçün uyğun gəlir.
- Birdəfəlik gəliriniz həftədə $ 400, onda siz 100 dollara qədər garnitür edə bilərsiniz.
- Deyək ki, birdəfəlik gəlirin həftədə $ 500 olduğunu və hazırda uşaq dəstəyi üçün bir 250 dollarlıq saqqız var (başqa bir uşaq və ya həyat yoldaşını dəstəkləyərkən yüzdə 50 hüquqi maksimum). Başqa kreditor sənə qarşı bir qarnını ala bilməyəcək, çünki artıq zəmanət verən qanuni maksimum var.
Hökumət Əlaqə
Əmək Departamentinin əmək haqqı və saat bölməsi əmək haqqınızı zərifləşdirmək barədə əlavə məlumat verə bilər. Onlara onlayn olaraq www.wagehour.dol.gov saytından və ya 1-866-487-9243 nömrəsinə zəng edərək müraciət edə bilərsiniz.