Pensiya jarqonu qarışıq ola bilər. Aktüeryal təhlili və ya hər hansı bir haqqlama proqramı nədir? Qarışıqlığa əlavə etmək üçün bu sözlər çox vaxt pensiya sahəsində və xaricində fərqli mənalara malikdir.
Post-karyera həyatı ilə bağlı ən çox suallar, bu 10 pensiya şərtləri ətrafında baş verir. Bu ümumi istifadə olunan maliyyə konsepsiyalarından hər birini öyrənmək, qarışıqlığınızın yayılmasına və pensiya planlaşdırması ilə naviqasiyanı bir az daha asanlaşdıracaq kömək etməlidir.
Siz bilməlisiniz
- Faydalanan Faydalar: Bunlar artıq qazanılmış, lakin sizə hələ ödənilməmiş faydalardır.
- Aktüeryal Analiz: Aktyorlar risk ölçən və idarə edən işgüzar işçilərdir. Gələcək hadisələrə dair məlumatlı proqnozlar yaratmaq üçün statistikanı təhlil edir və tez-tez pensiya və sığorta planlaması ilə məşğul olurlar. Aktüar təhlili riskin araşdırılmasıdır.
- Təqaüd yaşı: Təqaüdçülərin yaşı, istədiyiniz zaman istənilən vaxt ola bilər, sizin ehtiyaclarınıza əsaslanaraq, pensiya üçün gələcək istər. Bununla belə, Sosial Müdafiə faydalarına uyğun olaraq, tam müavinət tələb edə bilən yaşı 66 yaşındadır. Siz, erkən İctimai Təhlükəsizlik imtiyazlarına 62 yaşadək uyğunlaşa bilərsiz, lakin bu, ümumi xərcinizin azalması ilə nəticələnə bilər. 25 faiz. مور
- Annuitet: Bir annuitetin istifadəsi hər ay və ya bir il müddətinə, ümumiyyətlə, ömrünün qalan hissəsinə ödənilən sabit məbləğdə pul verir. Bu, adətən, annuitetin yaradılması zamanı detallığı olduğu kimi, bir sıra ödənişləri ödəyən investisiyalar , pensiya və ya sığorta ilə istifadə olunur .
- Benefisiar: Benefisiar , əgər keçdiyiniz halda aktivlərinizə keçməyi seçdiyiniz bir şəxs və ya müəssisədirsə (inam kimi). İkincil faydalanıcılar və ya şərti faydalananlar, ilk benefisiar yerləşdirilə bilmədikdə, mirasdan imtina edir və ya artıq keçmişdə istifadə olunur.
- Çağırılma dövrü: Yeni və ya mövcud bir plana ehtiyac olduqda böyük dəyişikliklər olduqda, bir qaranlıq dövrü meydana gəlir. Tipik olaraq, bu qaranlıq dövrlər planın içərisində olan pulları 3-60 günə bağlayır. Bununla yanaşı, bu kilidləmə dövründə hər hansı bir şəkildə investisiya variantlarına dəyişiklik və ya hesaba dəyişiklik edilməsinə icazə verilmir. مور
- Bəzi Faiz: Bu, həm əsas balans, həm də qazanılmış hər hansı bir faizlə hesablanan faizdir. Faizlərin faiz dərəcəsi hesablanması üçün üstünlük təşkil edir, çünki sadə faiz yalnız əsas prinsipə əsaslanır və maraqları nəzərə almır.
- Rollover: Bir əvvəlki işəgötürənin pensiya planından yeni bir işəgötürənlərin pensiya planına pul köçürdüyünüz kimi, bir hesabdan digərinə pensiya fondları hərəkət edərkən bir dövriyyə baş verir. İşəgötürən planından Bireysel Emeklilik Hesabına (İRA) və ya əksinə pul köçürdüyünüz halda, bir dövriyyəni təmin edəcək bir vəziyyət.
- Güvənlik: Bu hüquqi şəxsdir, adətən, bir vəkil tərəfindən yaradılan bir forma, keçdiyiniz zaman aktivlərin necə paylanacağını müəyyən etməyə imkan verən bir forma.
- Çağırış cədvəli : Bu, işçinin öz şirkətləri üçün çalışdıqları illərdə artımla işəgötürənin katkısının daha çoxunu "qazanır". Məsələn, xidmətin birinci ilindən sonra işəgötürənin katkısının 20 faizi ola bilər. İki ildən sonra onlar işəgötürənin katkısının 40 faizinə uyğun ola bilərlər. İşçilərin işəgötürən tərəfindən hesabına qoyduqları vəsaitlərin 100 faizini "qazandığı" qədər bu faiz həmişə artır.
İndi bu siyahıdakı şərtlər haqqında daha çox şey öyrənmiş olduğunuza görə, ümid edirəm, pensiya ilə bağlı həyat üçün hazırlaşmağa başlaya bilərsiniz (əgər varsa). Bu maliyyə konsepsiyalarını başa düşmək planlaşdırmanıza yardım edəcək və kömək üçün kömək etdiyiniz bir işəgötürən və məsləhətçi ilə daha təsirli ünsiyyətdə olmanıza kömək edəcəkdir.
Aşağı xətt
Bu sözlərin qarışıqlığını, pensiya planlaşdırma sahəsinə atlayaraq və təqaüdünüzü geri qaytarmaq və ya başlamağınızdan yayındırmayın. Təqaüd planlaması, öz şəxsi pul meneceri olmaq istəsən, mastera sahib olmaq üçün əsas həyat qabiliyyətidir. Pensiya planları növləri, ümumi suallar və pensiya kalkulyatorları haqqında daha ətraflı məlumat üçün PowerOverLife-ə müraciət edin.