Fərdi hallar zamanın nə vaxt doğru olduğunu müəyyən edəcəkdir
Bəzi məsləhət məqalələri, işçilərin ehtiyat variantlarını mümkün qədər uzun müddət saxlamağınızı söyləyir. Onların istifadə müddətinin bitməsinə qədər istifadə etməyin. Teorik olaraq, ən azı, səhmdar əlavə qiymət qiymətləndirməsinə imkan verir.
Ancaq bu həmişə doğru məsləhət ola bilməz. Vəziyyətiniz, rahatlıq səviyyəniz, vergi vəziyyətiniz və bir neçə digər faktorlar da nəzərə alınmalıdır.
İşçilərin ehtiyat seçimlərini həyata keçirmək üçün ən yaxşı vaxt kimi özəlləşdirilmiş cavabı verməyə çalışdığınız kimi, çəkinmək üçün beş faktordur.
Maliyyə ehtiyaclarınız
Hissə qiymətinin daha yüksək olacağına ümid bəsləyən variantları varsa, əlavə ehtiyacların potensialına nisbətlə pulunuz üçün hazırkı ehtiyaclarınızı nəzərdən keçirin. İndi nağd pul lazımdırsa və seçiminiz dəyərə sahibdirsə, indi həyata keçirmək bir şeydir. Gələcəkdə daha yüksək qiymət qiyməti müəyyən deyil.
Erkən məşq etmək istəyə bilərsiniz, çünki:
- Siz ödəyə biləcəyiniz yüksək faizli borcunuz var.
- Adekvat pul vəsaitləri qənaətiniz yoxdu və daha çox yağışlı gün fonduna və ya fövqəladə fonduna ehtiyacınız var.
- Bir evdə əvvəlcədən ödəmə üçün vəsait lazımdır.
- Şirkət fondundan daha çox potensiala sahib olduğunu düşündüyünüz başqa bir sərt investisiya imkanı var.
- Kollecdə bir uşaq üçün təhsil haqqı lazımdır.
Risk / Geri Qayğı
Zaman dəyəriniz adlanan işçinin səhmdar seçimi üçün bir komponent var.
Son istifadə tarixinə qədər uzun illər qaldıqda, zaman dəyəri əlavə gələcək mənfəət üçün potensialdır. Vaxtı dəyərlə birlikdə səhmlərin aşağı düşə biləcəyi riski gəlir. Bu gün həyata keçirməklə həyata keçirəcəyiniz gəlirlər yox olacaqdı.
Masanın üzərindən risk ala və potensial əlavə gəlir əldə etmək istəsəniz:
- Sizin maliyyə zənginliyinizin olduqca əhəmiyyətli bir hissəsi - 10 faizdən çox - artıq şirkətin səhmdarında bağlıdır.
- Əlinizdə olan pul bu gün maliyyə ehtiyaclarınıza əsaslanan maliyyə vəziyyətinizə əhəmiyyətli dərəcədə yaxşı təsir göstərə bilər.
- Şirkət fondunun perspektivləri cəlbedici görünmür.
Vergi planlaşdırma imkanları
Vergi planlaması, gözlənilən gəlirləri və qarşıdakı illərlə bağlı ayırmaların proqnozlaşdırılmasını nəzərdə tutur. Bir il içində bütün variantlarınızı həyata keçirmək sizi daha yüksək vergi möcüzəsinə çevirə bilər. İndi bəzi variantları tətbiq etmək üçün vergi səbəbləri ola bilər və sonradan başqalarını həyata keçirməyi gözləyin. Seçiminizin bir hissəsini hər il yerinə yetirmək əvəzinə, onların hamısını istifadə etmək üçün sona çatma tarixinə qədər gözləyin.
Bazar şərtləri
Şirkət ehtiyatınızın dəyişkənliyi və bütövlükdə bazar şərtlərinin dəyişkənliyi nəzərə alınmalıdır. Günəş həmişə parlamaz. Bu nöqtə CNN Money səhmdar seçimlərini həyata keçirmək məqsədi ilə hazırlanmışdır:
Məsələn, texnoloji kömür bumu zamanı ən azı bir neçə mühafizəkar işçi yüksək uçan şirkətlərin paylarında mənfəət əldə etdi. Kassanın variantları real pula çevrilməsinə baxmayaraq, "ənənəvi hikmətə görə" erkən "həyata keçirilməsinə baxmayaraq, retrospektivdə olduqca ehtiyatlı olmuşdur."
Seçimlərin miqdarı / İnvestor Sophistication
Sizin inkişaf etmiş, yüksək xalis dəyərli bir evdirsə, daha az inkişaf etmiş birinə nisbətən daha qabaqcıl strategiyaları həyata keçirə bilərsiniz. İzləmək üçün yaxşı bir qayda, əgər bunu başa düşməsəniz, bunu etmə. İşçi Fond Seçimlərində Başladığınız Yazar John Olagues, qabaqcıl işçi stoku seçimi strategiyaları haqqında danışır. John, Chicago Board Seçimlər Borsası və San Fransiskodakı Pasifik Seçki Borsası'ndan keçmiş Birja Seçki Bazarı İstehsalçıdır.
Onun sözlərinə görə, riskləri azaltmaq və potensial gəlirləri artırmaq, zənglərin satılması və şirkət səhmlərinin alınması ilə bağlı qabaqcıl strategiyaları istifadə etməkdir. John bir məşq və satış strategiyasına nisbətən, inkişaf etmiş variant strategiyaları riski azaltmaq və seçiminizdə qalan vaxt dəyərini əldən vermənin daha təsirli bir yoludur.
John, çalışanların fond seçimlərini idarə etmək üçün 5 Qızıl Qaydalarda öz düşüncələrini əks etdirir. Bu qabaqcıl strategiyaların potensial olaraq $ 500,000 və ya daha çox dəyərində olan işçi ehtiyatları olanlar tərəfindən ən yaxşı şəkildə həyata keçirildiyini unutmayın.
Başparmak qaydasına körükləməyin və bütün variantları sona qədər saxlayın. İhtiyaçlarınıza uyğun bir qərar qəbul etmək üçün bütün amillərə diqqət yetirin.