İşiniz vasitəsilə həyat sığortası satın alma əlamətləri
İşəgötürən vasitəsi ilə həyat sığortası siyasəti əldə edərkən ən əlverişli variant kimi görünə bilər, onun çatışmamazlığı olmur. İşinizi itirmək istəsəniz, həyat sığortanızın itirilməsini itirməyəcəksiniz. İşinizdən çıxmaq və yeni bir işə başlamağınız halında da əhatə dairəmizdə boşluq ola bilər.
Diqqət yetirmək üçün başqa bir məsələ, sizin həyat yoldaşınız və digər qardaşlarınız varsa, şirkətin standart həyat sığortası siyasətinin kifayət qədər böyük olub-olmamasıdır. Əgər yoxsa, xarici təşkilatdan əlavə siyasət satın ala bilərsiniz.
İşiniz vasitəsilə həyat sığortası əldə etmək üstünlükləri
Diabet kimi əvvəlcədən mövcud tibbi vəziyyətiniz varsa, ənənəvi müddəti əhatə edən həyat sığortası siyasətinə uyğunlaşmaq daha çətin ola bilər. Əgər belədirsə, işəgötürən vasitəsi ilə həyat sığortası siyasətini əldə etmək faydalı olacaq, çünki işəgötürən tərəfindən xarici təchizatçıdan daha çox razılaşma daha asan olur.
İşəgötürən vasitəsi ilə həyat sığortasının əldə edilməsinin digər bir əsas faydası da rahatlıqdır. Məsələn, həyat sığortası almanız lazım olduğunu bilirsiniz, ancaq sadəcə olaraq ətrafınızdakıları ala bilmədiniz. İşə maliyyələşdirilən planlar bunun üçün böyük bir həlldir. Son olaraq, işəgötürən vasitəsilə satın alınan bir həyat sığortası siyasətinin dəyəri çox vaxt ucuzdur və bir çoxları pulsuzdur.
Sizə lazım olan əhatə dairəsini müəyyənləşdirin
Sadəcə qoyaraq, cənazə xərcləri, tibbi ödənişlər və istənilən ailənin gələcək həyat xərcləri kimi öhdəliklərini yerinə yetirmək üçün kifayət qədər həyat sığortası almanız lazımdır. Ailələri və digər qardaşları olanlar üçün yaxşı bir qayda olaraq illik gəlirinizin təxminən səkkiz dəfə müddətli bir həyat siyasəti olmalıdır. Bu halda işəgötürən vasitəsilə əldə edilmiş həyat sığortası siyasəti daha geniş bir siyasət üçün əlavə siyasət hesab edilməlidir.
Bundan əlavə, əmək haqqınız və yaşayış xərcləri artdıqca, həyat sığortanız da olmalıdır. Lakin, evinizi ödəmiş və uşaqlarını kollecə yerləşdirdikdən sonra, siyasətinizin məbləğini azaltmağı qərara ala bilərsiniz.
Digər tərəfdən, gənc olduğunuzda, evli deyilsinizsə və ya qardaşlarınız yoxdursa, bir ailə qurana qədər həyat sığortası daşımaq seçə bilməzsiniz. Əgər bunu etsəniz, buraxma xərclərini ödəmək üçün kifayət qədər kənara qoyduğunuzdan əmin olun, buna görə də dostlarınız və ailə üçün bir yük deyil.
Həyat sığortası siyasətinin seçilməsi
İşəgötürən vasitəsi ilə həyat sığortası əldə etməyinizə qərar verərsə və ya iş yerinizin artıq təklif etdiyi üstünlük siyasətini axtarırsınızsa, ən yaxşı dərəcələri əldə etmək üçün bir neçə fərqli siyasət satın alacağınıza əmin olun.
Həyat sığortası provayderləri sizə sığortalandıqda risk qiymətləndirmə etdiyini və riskinizin daha böyük olduğunu düşünsünlər, ciddi sağlamlıq şərtləri üçün azaldılacaq və ya daha yüksək bir dərəcə ödəyirsiniz.
Müddətli həyat ən aşağı dərəcələri təklif edir və 10, 20 və ya 30 il kimi müəyyən bir müddət ərzində əhatə edir. Müddətli həyat sığortası heç bir nağd pula malik deyil və benefisiarlarınız bu müddət ərzində ölərsinizsə, yalnız bir ödəniş alırlar. Müddəti bitdikdən sonra, tez-tez daha yüksək dərəcədə siyasətinizi yeniləmək üçün seçiminiz olacaq. Həyat sığortası siyasətinizi də bütünlüklə bir siyasətə çevirə bilərsiniz.
Bütün həyat sığortası siyasəti , həmçinin siyasətin nağd dəyəri kimi tanınan vergi ödəməyən dividendləri də hesablayır. Siz də siyasətin məbləğinə qarşı borc ala bilərsiniz. Bu mükafat da eyni qalır, baxmayaraq ki, bu, bir həyat müddəti həyatından daha bahalıdır.
Nəhayət, yada salın ki: ailənizdə həyat sığortası olmadıqda heç bir bəhanə yoxdur, belə ki, özünüzü qorumaq üçün bu gün addımlar atmağa başlayın.
Rachel Morgan Cautero tərəfindən yeniləndi