Minilliklər üçün Praktiki İş Axtarma Tips

Bu dəyişkən mənzərə gənc işçi kimi bir iş tapmaq necə

Bununla bağlı heç bir şübhə yoxdur: Minilliyin iş yerləri əvvəlki nəsillərdən daha fərqlidir. Böyük işğaldan sonra iş bazarı bərpa edildiyinə baxmayaraq, minilliklər üçün işsizlik yaşlı, daha təcrübəli işçilərlə müqayisədə yüksək qalır. Və körpə bumları və Gen Xers-dən fərqli olaraq, minilliklər sadəcə uzun illər ərzində bir işdə qalma qabiliyyəti yoxdur, yol boyunca təcrübə və promosyonlar qazanır.

Bəzi klassik iş axtarış məsləhətləri - işdən atlamadan qaçmaq kimi - işsizliyin və sənaye qeyri-sabitlik qurbanlarının tez-tez hədəf olan minilliyə aid deyil. Üstəlik, bir çox minilliklər aşağı səviyyədə təcrübə səviyyələri üçün kiçik, rəqabətli bazar sayəsində bacarıq səviyyələrindən aşağı işləməyə məcburdurlar.

Burada, dəyişkən məşğulluq mənbəyinin reallıqlarına uyğun olaraq, bir iş axtarışında minilliklərin necə uğurla qarşılaşa biləcəyi barədə praktiki məsləhətlərdir.

İstədiyiniz şeyi müəyyən edin, ancaq Esnek olun

Hər hansı bir müvəffəqiyyətli iş axtarışı üçün ilk addım bir məqsəddir: hansı işi etmək istəyirsən? Bu sualı nəzərdən keçirərkən, hər gün gündəlik işləmək istədiyiniz işi, lazım olan əmək haqqını və hansı növ ofis mədəniyyətinin sizin üçün yaxşı işlədiyini nəzərə alın. (Burada şəxsiyyətiniz üçün doğru iş tapmaq üçün necə.)

Ancaq bir dəfə sizin ideal rolunuzun hissini aşağı saldığınız zaman özünüzü mükəmməllikdən azad et.

İlk işiniz - hətta ikinci və ya üçüncü - özünüzü təsəvvür etdiyiniz yer ola bilməz. Və bu OK: Bu erkən rollar, bacarıqlarınızı yaratmaq, təcrübə qazanmaq və gələcək, daha ideal iş üçün tikinti blokları ilə təmin etməyə imkan verəcəkdir.

Bir minillik kimi, yolunuz mütləq başlanğıc səviyyəsindən orta səviyyəyə qədər yüksək səviyyəyə qədər ənənəvi şəkildə inkişaf etməyəcəkdir.

Bir neçə işlə məşğul olmanız lazım olduğunu görə bilərsiniz - ödənişsiz bir təcrübə, iş təcrübəsi ilə təmin edər, faktura ödəyən minimum əmək haqqı işi və tək bir girişdən daha çox kariyerinizi inkişaf etdirən bir yanaşma -səviyyəli mövqe. Ənənəvi 9 am - 17:00 ofis işi deyil, qeyri-ənənəvi bir işlə maraqlana bilər.

Şəbəkənizi inkişaf etdirin və İş axtarmağınız üçün işə qoyun

Millenniallar sosial media nəsilləridir və böyük sosial media platformalarına olan dostlarınız və tanışlarınız şəbəkə statusundan daha çox şey edə bilərsiniz. Bağlantılar qiymətlidir - bir giriş vermək üçün yerləşdirilməmiş bir iş təsviri paylaşmaqdan, əlaqələriniz iş axtarışında çox kömək edə bilər. Millennialların şəbəkəsini qura və istifadə edə biləcəyi bir neçə ipucu:

Halqa vasitəsilə atlayın

İş axtarma prosesinin böyük hissəsi dərindən sinir bozucu ola bilər: Nə üçün bütün məlumatlar sizin CV-yə daxil olduqda bir örtük məktubu yazmalısınız? Müsahibəçilər niyə rezistentdə açıq şəkildə cavablandırılmış suallar verirlər?

Niyə çox formal addımlar tələb olunur?

Bu, lazımsız addımları azaltmaq istəyən, xüsusilə minilliyə xələl gətirə bilər. Lakin köhnə nəsillərə, bu səmərəlilik tənbəllik, "haqları ödəmək" və istəkləri udmaq qabiliyyətinə mane olmur.

Iş müraciəti prosesindən keçərkən bu addımları atdığınıza əmin olun:

Millennialler üçün daha çox karyera məsləhətləri