Dividendlərin pul qazanmasını necə öyrənin

Səhmlər ilə pul qazanmaq yollarından biri, dividend ödəyən şirkətlərə investisiya etməkdir.

Dividendlər şirkətin səhmdarlara payladığı mənfəətdir. Şirkətlər bunu ürəklərinin yaxşılığından bəhs etmirlər - bu, bir şirkətin hamısıdır; sahibləri üçün pul qazanmaq.

Dividendlər adətən bir şirkətin mənfəətini təmsil etmir. Şirkət, məsələn, gələcək istifadəyə - satın alınmalarda və ya borclar üzrə təqaüdə çıxmaq üçün bir hissəsini saxlayır.

Bir çox şirkət şirkətin səhmlərini istifadə edəcəyi hallar barədə xəbərdar olmasına baxmayaraq, nağd formada dividendlər ödəyir. Bir çox investor dividendlərin ödənilməsinin yaxşı tarixi ilə səhmlərə cəlb olunur. Bu şirkətlər adətən yaxşı qurulmuş və gəlirli, lakin böyümə potensialı yolunda çox şey təklif edə bilməzlər.

Şirkətin idarə heyəti üç aylıq iclasda dividend təyin edir. Qeyd etmək vacibdir ki, onlar dividend ödəməyə borcludurlar. Şirkət maliyyə vəziyyətinə düşsə və ya gələcək perspektivlər barədə narahatlıq yaratsa, bu dividenddən imtina edə bilər.

Şura, dividend nisbətini hər səhm əsasında müəyyən edir. Məsələn, idarə heyəti hər səhm üzrə 0,50 dollara qədər ardıcıl dividend elan edə bilər. Bu, səhmdarların 100 səhminə sahib olsanız, bu dörddə üçün 50 dollarlıq bir çek alacaqsınız.

Mühüm tarixlər

Dividendlər haqqında xatırlamaq üçün dörd əhəmiyyətli tarix var:

İddia tarixində bazarda dividendin alınması üçün bazarda endirim hissi qiyməti alıcılar üçün əlçatmazdır.

Dividendlərin növləri

Dividendlərin gəliri iki növdür: sabit və dəyişkəndir. Sabit dərəcədə ödəyən dividendlər imtiyazlı səhmdarların payına düşürlər, dəyişkən dividendlər isə ümumi səhmdarlara yönəldilir.

Tövsiyə edilən və ümumi səhmdar haqqında daha ətraflı məlumat üçün Səhmlərimi Anlaşma mənim məqaləmə baxın.

Dividendlər, investorlara pul qazanmağın başqa bir yolunu təklif edir, xüsusən də məqsədiniz cari gəlirdir. Bir çox investor hesab edir ki, dividendlərin ödənilməsinin yaxşı tarixi olan alıcı və holdinq şirkətləri maliyyə məqsədləri üçün yaxşı mənada olur.