Bir xərc kimi xərcləri bölüşdürmək

Fərdi hesabların saxlanması zamanı necə büdcə və xərcləməyi öyrənin

Hər kəs müxtəlif məbləğlər qazanarsa, necə bir neçə ədalətlə xərcləri ayıra bilər? Bəzi cütlər bütün pullarını bir yerdə birgə "bizim" bir fond halına gətirirlər. Amma bunu etmək istəmirsinizsə? Bəzi cütlər , evləndikdən sonra da pullarını ayrı tutmağa üstünlük verirlər . Onlar hər bir çipi ipoteka və ya icarə kimi müəyyən paylaşılan xərcləri ödəməlidirlər.

Bununla belə, xərclərin xərcləri ilə bölüşdürülməsi - 100 dollarlıq məhsulun hər biri 50 dollar artımına bölünməsi kimi - iki insanın birbaşa fərqli maaşları olduqda davamlı bir həll deyil.

Bir tərəfdaş ildə 200 000 ABŞ dolları məbləğində olsa, ikincisi illik 20.000 ABŞ dolları təşkil edirsə, hər bir ortağın ipoteka dəyərinə bölüşməsini xahiş etmək çətin ola bilər. Sən nə edə bilərsən?

Ayrı-ayrı hesabları necə saxlayır, amma hələ də Ədalətli olun

Ayrı hesabları saxlamağa qərarlıyorsanız, bu taktikanı cəhd edin: Gəlirlərinizin müəyyən bir hissəsinə əsasən xərclərinizi ayırın. Misal üçün, hər birinizin gəlirinizin 35 faizini mənzil xərclərinə yönəldəcəyini qəbul edə bilərsiniz.

Yüksək qazanan partnyor daha çox dollar ödəyəcək (xam dolayısı ilə), aşağı qazanan tərəfdaş isə daha az xam dolları ödəyəcək. Amma hər iki tərəf öz gəlirlərinin eyni faizini ödəyir. Bunu bütövlükdə hər bir büdcə kateqoriyası ilə edə bilərsiniz - baqqal, kommunal, baytarlıq və daha çox.

Başqa variantlardan nə var?

Unutmayın ki, bu məsləhət ayrı-ayrı hesabları saxlamaq istəyən cütlərə və birgə xərclər üçün çipə də aiddir.

Bu, cütlərin "ayrı" pul borclarını saxlamaq üçün istifadə etdiyi yeganə strategiya deyil.

Budur cütlərin ayrı pul saxlaya biləcəyi bəzi yollar:

• Müavinət: Hər bir tərəfdaş bir "müavinət" alır. Bu, eyni pul miqdarı (xam dollarda) ola bilər və ya onların gəlirləri ilə mütənasib ola bilər. Bu, hər bir ortağın istədiyi hər şeyə sərf etməsinə imkan verir ki, onların pullarının böyük hissəsini paylaşılan hovuzda saxlasınlar. Bu, bir həyat yoldaşı, bir dostu, digər isə daha nəzakətli olmağı düşünürsə, bu xüsusilə faydalı bir strategiyadır.

• Seçki: Hər tərəfdaş müəyyən ödənişləri ödəyir. Bir tərəfdaş ipoteka ödəyir, digər tərəfdaş baqqal və avtomobil sığortasını ödəyir. Bir tərəfdaş bir-birindən çox qazanarsa, o, daha bahalı faktura ödəməyi seçə bilər.
• Performans Bonusu: Bir tərəfdaş, mümkün qədər çox pul qazanmağı diqqət mərkəzində saxlayır, digəri isə aşağı gəlirli ortağın mümkün qədər xərclərini azaltmağa yönəldir. Bu yolla, vaxtının "daha çox dəyər" olan ortağın gəlirləri maksimuma çıxa bilər, aşağı ödənişli tərəfdaş isə sərbəstliyi həyata keçirə və ikiliyə mümkün qədər çox qənaət edə bilər. Pul qənaətinə yönəlmiş tərəfdaş, hər ay nə qədər saxladığının bir hissəsini saxlamalı və bu məbləğə əsasən "ödəniş" və ya "performans bonusu" almalıdır. Nəticədə, bir quruş qazanılmış bir penny qazandı.
• Mütləq əmək haqqı: Bir tərəfdaş tam zamanlı valideyn olsa, digər tərəfdaş evdən kənarda işləyir, amma iki tərəf ayrı hesabları saxlamağı istəyir? Gəlir əldə edən tərəfdaş tam zamanlı valideynə "əmək haqqı" ödəyir. Bu köklü səslənir, bilirəm, amma bir ortaq işə tam zamanlı olaraq baxırsa belə, ayrı hesabları saxlamağa məcbur olan xoşbəxt cütlüyün uğurlu hekayələrini eşitdim.