Bir Keogh Planı Sizin üçün doğru mu?
A Keogh - elan kee-yo - öz işçiləri və onların işçiləri üçün nəzərdə tutulmuş pensiya planıdır. Bu, MMC, yeganə sahibkarlıq və ya tərəfdaşlıq kimi strukturlaşdırılmış kiçik biznes tərəfindən müəyyən edilə bilər.
A Keogh çox kiçik biznes üçün 401 (k) ilə oxşardır, lakin illik töhfə limiti 401 (k) məhdudiyyətdən yüksəkdir.
Həqiqətən, bir Keogh Planı nədir?
Keogh planlarını, 1962-ci ildə özünü-işəgötürən fərdlər vergi pensiya aktı quran Eugene Keogh, aka isə Keogh Aktı olan adını alacaq. Planlar 2001-ci ildə İqtisadi böyümə və vergi azadlığının bərpası haqqında Qanunu (EGTRRA) tərəfindən dəyişdirilib. Əslində, onlar çox dəyişdi ki, Daxili İnvestisiya Kodları artıq Keogh kimi deyil. İndi onlar HR 10 və ya ixtisaslı planlar kimi tanınırlar.
Keog strukturları hələ də mövcuddur, lakin onlar SEP-IRAs və ya fərdi və ya solo 401 (k) s kimi planlarla müqayisədə populyarlıq itirdi. Bir Keogh, özünə işləyən diş həkimi və ya bir vəkil kimi yüksək səviyyəli bir peşə sahibi ola bilər, ancaq bu planların məntiqli olduğu hallar xüsusi və olduqca nadirdir.
Keogh Planlarının iki növü
Keogs iki növ var: müəyyən edilmiş töhfə və müəyyən edilmiş fayda.
- Müəyyən edilmiş töhfə : Hər il veriləcək töhfəni müəyyənləşdirirsiniz. Siz mənfəət mübadiləsi və ya pul alqı-satqısı ilə töhfə verə bilərsiniz. Mənfəət mübadiləsi ilə, 2017-ci ildə 54.000 ABŞ dolları həcmində iştirak edə bilərsiniz və gəlirinizin 25% -ə qədər endirim əldə edə bilərsiniz. Bir mənfəət paylaşma planına iştirak etmək üçün seçdiyiniz məbləğ hər il dəyişə bilər. Pul alışı planı ilə, başlanğıcda Keogh-da yerləşdiriləcək mənfəətin faizini müəyyənləşdirirsiniz, ancaq gəlir əldə edildikdə və onun dəyişdirilə bilmədiyi təqdirdə bu töhfə tələb olunur. Töhfə edilsə, bir cəza ilə qarşılaşacaqsınız.
- Müəyyən edilmiş fayda : Bu, ənənəvi pensiya planı kimi işləyir. Siz özünüz üçün pensiya məqsədini təyin etmiş və onu maliyyələşdirmişdiniz. 2017-ci ildə 215.000 ABŞ dolları qədər kömək edə bilərsiniz. Bu, təqaüdə çıxmadan əvvəl əlavə pul qazanmaq istəyən yüksək mükafatlı öz işçilərinə maraqlı bir seçimdir.
Hər bir növ plana vergi vergitutma əvvəl vergiyə əsasən verilir. Hər bir ödəniş müddəti daha az vergi ödəyəcəksiniz. Bunun əvəzinə illik gəlir vergisi gəlirinizə qarşı bir qədər azalma ehtimalı var.
Bir Keogh investisiya
Ənənəvi olaraq 401 (k) olduğu kimi, bir Keogh üçün əmanət pul 59 1/2-dən başlayaraq, lakin 70 yaşdan gec olmayaraq, pensiya qədər təxirə salınmışdır bilər. Bu müddət əvvəl alınan pulların federal və ehtimal dövlət səviyyəsində, üstəlik 10 faiz cəza ödəyəcəksiniz. Fiziki və maliyyə sağlamlığınıza bağlı olaraq, bu qaydalara bəzi istisnalar mövcuddur.
Bir Keogh planında pul ehtiyatlara, istiqrazlara, qarşılıqlı fondlara və digər investisiyalara investisiya edilə bilər.
Bir Keog planı, endirim almaq istəyən ilin sonuna qədər qurulmalıdır, ancaq keçən ilin aprel ayına qədər vergi bəyannaməsini təqdim etdiyinizə görə Keogh töhfələrini verə bilər və ya əgər siz uzadılsanız, Oktyabr ayının ortalarında.
Keogh planları illik sənədləşmə işlərinin yaxşı bir şəkildə edilməsi tələb olunur. IRS Form 5500 hər il təqdim edilməlidir və vergi mühasibinin və ya maliyyə işçisinin köməyi tələb olunur. Bu, Keoghs orta özünü işləyən fərd üçün çətin ola bilər əsas səbəblərindən biridir. Bir Keogh planı qurmadan əvvəl bir maliyyə və ya vergi məsləhətçisiylə danışın.
Disclaimer: Bu saytdakı məzmun yalnız məlumat və müzakirə məqsədləri üçün verilir və investisiya məsləhət kimi yanlış qiymətləndirilməməlidir. Heç bir halda, bu məlumat qiymətli kağızları almaq və satmaq üçün bir tövsiyə deyildir.