Nə qədər yaşamaq lazımdır?
Yaşayan bir əmək haqqı məqsədi, bütün tam zamanlı işçilərin federal yoxsulluq səviyyəsi üzərində yaşamaq üçün kifayət qədər pula malik olduğundan əmin olmaqdır .
Yaşayan bir əmək haqqı , həyat keyfiyyətini yaxşılaşdırmaq və ya fövqəladə hallardan qorunmaq üçün lazım olan əsas tamponları içərir.
Məsələn, restoranlarda yemək üçün kifayət qədər gəlir təmin etmir, yağışlı günlərdən başqa və ya təhsil kreditləri üçün ödəmir. Tibbi, avto və ya kirayəçilərə / ev sahiblərinə sığorta daxil deyildir. Başqa sözlə, evsiz bir sığınacaqdan qorumaq üçün kifayətdir, ancaq hələ də maaş-to-paycheck yaşamaq lazımdır. Sığorta haqqını ala bilməyəcəksinizsə və xəstəliyiniz varsa, hələ də evsiz qaldıra bilərsiniz.
Yaşayış əmək haqqı kalkulyatoru
Yaşayan bir əmək haqqı kalkulyatoru müəyyən bir yerdəki tipik əsas xərcləri ödəmək üçün lazım olan saatlıq dərəcəni göstərir. Bu xərclər adətən ərzaq, səhiyyə, kirayə, nəqliyyat, uşaq baxımı və vergilərdir. Xərclərin qiymətləndirilməsi, adətən, bu xərclərin hökumət və qeyri-kommersiya araşdırmalarından alınır.
MİT, tanınmış Yaşam haqqı Kalkulyatorunu təqdim edir. İnstitut 2004-cü ildə onu inkişaf etdirdi və 2012-ci ilin iyun ayında yeniləndi. Kalkulyator hər 50 ölkənin xərclərini və bu əsas xərcləri ödəmək üçün lazım olan yaşayış haqlarını göstərir.
Bu, minimum əmək haqqı və yoxsulluq əmək haqqı ilə müqayisə edilir. Həmçinin, ərazidə işgüzarlıqların adətən əmək haqqından daha azını ödəməsi göstərir.
İqtisadi Siyasət İnstitutu, uşaqları olan bir ailəni hədəfləyən Yaşayan Ücret Kalkulyatorunu hazırladı. Həm də böyük metropoliten sahələr üçün federal məlumatlardan istifadə etmişdir.
2008-ci ildə yenilənmiş olduğundan, yaşayış qiymətlərinin xərcləri aşağı.
Yaşayan əmək haqqı kampaniyası
Yaşayan əmək haqqı kampaniyasının məqsədi minimum əmək haqqının əsl yaşayış qiymətinə bərabər gəlməsini təmin etməkdir. Kampaniya dövlət və yerli səviyyədə, eləcə də milli səviyyədə aparılır. Bəzi kampaniyalar yerli hökumət müqavilələri alanlara ən azı minimum əmək haqqının ödənilməsinə yönəldilir. Digərlər dövlətin bütün işçiləri üçün minimum əmək haqqının artırılmasına yönəlib.
Yaşayan əmək haqqı kampaniyası seçicilər arasında məşhur bir səbəbdir. Çünki amerikalıların 60 faizi həyatında bir dəfə minimum əmək haqqı ödəmiş və özünü necə hiss etdiyini bilir. ABŞ-da gəlir bərabərsizliyi artdıqca dəstək böyüdü. Baxmayaraq ki, əksər insanlar işə yaramayanlara (məsələn, işsizlik müavinətlərinə) qarşı çıxırlarsa, işləməyən işçilərə mükafat verilməsini istəyirlər.
Bir neçə yaşayış məntəqəsi kampaniyası var.
- Minimum əmək haqqını qaldırın - Ölkənin hər birində yaşayan əmək haqqı kampaniyalarını əlaqələndirmək üçün Milli Əmək Mübadiləsi Layihəsi ilə işləyirik.
- ACORN - Bu günlərdə fəaliyyətsiz qrup 1990-cı illərin sonlarında ölkənin bir çox şəhərlərində minimum əmək haqqını müvəffəqiyyətlə artırdı. Onun zirvəsində ABŞ-ın 75 şəhərində 1200 məhəllə fəsli olan 400 min üzv ailəsi var idi.
- Universal Yaşam Ücret Kampaniyası - Bu qrup, minimum əmək haqqının artırılmasını mənzilin dəyərinə bağlamağa çalışır. Onun məqsədi, heç kimin mənzil üçün gəlirin 30 faizindən çoxunu ödəməsini istəyir. Otuzuncu federallı tövsiyə edilən limitdir.
Minimum əmək haqqı ilə yaşayan əmək haqqı
Yaşayan əmək haqqı tez-tez minimum əmək haqqı ilə qarışdırılır. Əslində, şərtlər tez-tez əvəzsiz istifadə olunur. Çünki minimum əmək haqqının məqsədi yaşayış məsuliyyətini təmin etməkdir. Bununla birlikdə, minimum əmək haqqı qanunla müəyyən edilmiş məbləğdir, yaşayış xərcləri isə xərclərlə müəyyən edilir. Yaşayış haqqını təmin etmək üçün lazım olan məbləğ hesablamaya daxil olana bağlıdır. Qanunvericiliyin minimum əmək haqqı üçün təyin etdiyi məbləğ işçilərin, eləcə də işçilərin ehtiyaclarını nəzərə almalıdır. Onlar iqtisadiyyata ümumi təsiri də nəzərə almalıdırlar.
Minimum əmək haqqı, işçilərin kifayət qədər gəlirlərinin yoxsulluqdan qaçınmalarına icazə verilsə də, tez-tez həyatın əsl dəyəri ilə ayaqlaşmır. Nəticədə, minimum əmək haqqı verənlərin əksəriyyəti federal yoxsulluq xəttinin altında yaşayır. Digərlər yuxarıda, lakin daha yaxşı ödənişli iş almaq üçün təhsil almaq üçün kifayət edə bilməz. Digərləri əmək haqqı ödənişini ödəyirlər.
Minimum əmək haqqının yaşayış əmək haqqından daha aşağı olduğu səbəblərindən biri, yaşayış xərclərini ödəmədikləridir. Son 40 ildə istehlak qiymətləri indeksinə endeksli olsaydı, minimum ödəniş 10,41 dollar olardı. İdarəetmə səviyyəsində ödənişlərin artırılması ilə davam edərsə, bu, $ 23 / saat olardı. Buna görə bir çox insanın minimum əmək haqqını qaldırmaq istəyir.
Yaşayan əmək haqqı yoxsulluq səviyyəsinə gəldikdə
Federal yoxsulluq səviyyəsinin dördüncü ailəsi üçün 23.050 dollardır. Bu tam zamanlı işçi üçün saatda 10,60 dollara bərabərdir. Bir saatda $ 7,20 minimum əmək haqqı verən işçi yoxsulluq səviyyəsindən aşağıdır. Ona görə valideynlər minimum əmək haqqı işlərini yoxsulluq səviyyəsindən yuxarı qalmaq üçün işləməlidirlər.
Hər şeyi asanlaşdırmaq üçün tək bir adam 11,170 dollar və ya 5,21 dollar səviyyəsində bir yoxsulluq səviyyəsindən yuxarı olması lazımdır. O şəxs üçün minimum əmək haqqı kifayətdir.
Minimum əmək haqqı və yoxsulluq səviyyəsi ilə müqayisədə yaşayış minimumu
Minimum əmək haqqını verənlər və yoxsulluq səviyyəsindən yuxarı yaşayanlar belə bir əmək haqqı ödəmirlər. Məsələn, ölkənin ən ucuz şəhəri Winston-Salem, Şimali Karolina. MİT-in yaşadıqları əmək haqqı kalkulyatoru deyir ki, bir şəxsin orada yaşayanlara 8,11 dollar qazanması lazımdır. Orta mərtəbə, tibbi, qida və nəqliyyat xərclərini əhatə edir.
Bəzi şəhərlərdə bu problemi həll etmək üçün milli səviyyədən daha yüksək minimum əmək haqqı var. Məsələn, ikinci ən ucuz şəhər, Springfield, İllinoys. Burada yaşayan bir əmək haqqı 7.89 dollardır. Milli minimum ödəniş kifayət etmədiyi üçün şəhər minimum əmək haqqını 8,00 dollara yüksəldirdi. Bu, tək bir şəxs üçün kifayətdir, lakin əsas xərcləri ödəmək üçün 17,78 dolları tələb edən dörd ailə üçün qısa müddətə düşür. Həm valideynlər tam zamanlı işləsələr belə, $ 16.00 / saat təşkil edirsə, bu kifayət deyil.
İnşallah, indi bir canlı maaş anlayışının niyə tətbiq etməsi çox çətin olduğunu görürsünüz. Şəhər şəhərə, bölgəyə bölgəyə dəyişir. Bir çox şəhər və əyalət minimum əmək haqqını inflyasiya səviyyəsinə indeksləşdirmişdir ki, bu da yaşayış xərclərinin hər hansı artımını ödəməlidir. Hökumət hər kəs üçün yaşayan bir əmək haqqını sınamaq və qurmaq istəsə, bu, ciddi planlaşdırma və tənzimləmə tələb edəcəkdir. Bölgəyə və ailəyə görə fərqlənmək lazımdır. Hökumət ətraflı məlumat aldıqdan sonra komanda iqtisadiyyatına daxil olursunuz. Bu, azad bazar iqtisadiyyatının təbii dinamikasını məhdudlaşdırır və gözlənilməz mənfi nəticələrə gətirib çıxarır.
Universal bir əsas gəlir yaratmaqda oxşar bir problem olacaqdı. Hər kəsin minimum gəliri aldığı bir hökumət zəmanəti. Konsepsiya texnoloji səbəblərdən yaranan iş zərərlərini aradan qaldırmaq üçün məşhurluq qazanmışdır.
Hökumət minimum əmək haqqını təyin etməkdə qanuni rol oynayır. Uşaq əməyinin qorunması və ödənişdə ən pis şəkildə istifadənin qarşısını almaq lazımdır. Amma sağlam iqtisadiyyat hesabına işçilərin qorunması hökumətin rolu deyil.