Universitet Qadınlarının Amerika Birliyi (AAUW) hesabatına görə, 2016-cı ildə qadınların kişilərə nisbətən gəlirləri 80 faiz təşkil edir.
"TheFutureIsFemale" olduğundan, bu boşluqları bağlamaq bizə bağlıdır. Burada böyük təsir göstərə biləcək qadınlara investisiya etmək üçün strategiyalar var.
Kimin pulunuzu idarə etdiyini soruş
Brava Investments-in baş direktoru Nathalie Molina Niño deyir: "Qadınlar daha çox vəsaiti idarə edir, daha çox vəsaitlər qadınlara qayğı göstərən məsələlərə yönəldilir. "Kimsə bir qadın fond meneceri gətirəndə, biz fərqli bir istiqamətdə köçürülən potensial milyardlarla dollardan danışırıq" deyir. "Sənin fond menecerlərindən neçə qadın" kimi suallar, İndiyə qədər daha çox adam soruşur ki, böyük qurumlar sinir alır, əksər hallarda cavab tez-tez "heç" və ya "az" olur.
Beləliklə, hər hansı bir növ investor olsanız - 401 (k) s və IRA-lar daxildir - plan administratorlarınıza bir e-poçt göndərin. Söyləyin: "Mənim pulumun nəyin olduğunu bilmək istərdim. Mənə fond menecerlərinin demoqrafik məlumatlarını verə bilərsinizmi?
Bunların hansı faizi qadındır? "Siz və sizin həmkarlarınız şirkətdə yüksək səviyyəli ünsiyyətlərə nail ola bilərlər (adlarını və tez-tez şirkətin e-poçt formasını tapa bilərsiniz). Bir cavab aldıktan sonra, pulunuzu, mövcud platformada və ya başqa bir yerdə qadın rəhbərlik etdiyi pullara yönəltməyi düşünün.
Qadın lideri olan şirkətlərə investisiya
FORTUNE İnformasiya Qrupu tərəfindən edilən araşdırmaya görə, qadınlar Amerikanın 500 ən böyük şirkətlərindəki CEO vəzifələrin yalnız 4,2 faizini tuturlar.
Müvafiq sorğuda sorğuda iştirak edənlərin 70% -i təşkilatların "qadınların istedadlı açıq strategiyasını həyata keçirir" dediklərinə baxmayaraq, onların təxminən yarısı öz şirkətlərini bu siyasəti tətbiq etməyə çağırdı.
Buna görə qadınların digər qadınlara dəstək verən şirkətlərə investisiya edilməsi vacibdir. Bir nümunə? Pax Ellevate Qlobal Qadın İndeksi Fondu (PXWEX). Bu, qadınlar üçün rəqəmsal maliyyə məsləhətçisi Ellevest şirkətinin lideri Sallie Krawcheck ilə qarşılıqlı fonddur. İşdə kaş ki: Qruplar gender fərqliliyinin nə dərəcədə yaxşı olmasına əsaslanan şirkətlərə nisbət verir: məsələn, neçə qadın idarə heyətində və ya icraçı menecer kimi xidmət edir və pulunuzu yuxarıya çıxanlara yönəldir. Blayney deyir ki, dəbdə olan daha çox qadınların qaytarılması və aşağı xərcləri artıra biləcəyini göstərir ki, qlobal araşdırmalara əsaslanır. Nəticələrə gəldikdə? Fond, 30 Sentyabr 2017-ci ilə qədər bitən üç illik dövr üçün MSCI Dünya İndeksini yaxşılaşdırdı.
Mentorluqa Baxın
CFP İdarəetmə Mərkəzi Maliyyə Planlaşdırma Mərkəzinin gender müxtəlifliyi üzrə xüsusi müşaviri Eleanor Blayney deyir: "Biz vaxt, xəzinə və istedaddan danışırıq və bütün bunlar qadın və qızları inkişaf etdirmək üçün tətbiq oluna bilər. Böyük liderlər, onları təqib edənlərə kömək etmək üçün geri qayıdırlar və bunu etmək üçün bir yol mentor olmaqdadır.
Əgər maraqlıysanız, həmkarlarınızdan sənayənizə daxil olan hər hansı bir gənc işçini şəxsən tanışsanız, şirkətinizdə öz kariyerinizə başlayan bir qadına investisiya et və ya qadınların mentorluq şəbəkəsinə qoşulun (STEM kariyer üçün Milyon Qadın Mentorlar kimi).
Qadın Girişimcilerine Hədiyyə
Kiva Microfunds, insanların 25 dollardan başlayaraq dünyanın hər yerində ehtiyacı olanlara pul verməyə imkan verən bir qeyri-kommersiya təşkilatı və mikroloan vasitədir. 80-dən çox ölkədə aşağı gəlirli sahibkarlar və tələbələrə diqqət yetirərək, qadınları axtarmaq və onların gələcəyinə sərmayə qoymağı asanlaşdırır. Təşkilat 97 faiz kredit ödəmə dərəcəsi və "Charity Navigator" şirkətindən dörd ulduzlu reytinqə malikdir. Daha bahalı bir seçim SheEO, erkən qadın girişimcileri dəstəkləmək və işlərini inkişaf etdirmək üçün 1,100 ABŞ dolları məbləğində ianə alan bir şirkətdir.
"Aktivistlər" adlanan köməkçilər müntəzəm səs verə bilərlər ki, qadınlar tərəfindən idarə olunan müəssisələr qeyri-kommersiya təşkilatının dəstəyini qazanacaqlar.
Qızlar üçün maliyyə savadlılığının dəstəklənməsi
Blayney deyir ki, "qadınların təhsil və səlahiyyətləri sayəsində maliyyə nəzarətini almaq üçün xüsusi səbəbləri var. (Bir böyük səbəb: qadınlar kişilərə nisbətən daha uzun müddət borc vermək məcburiyyətindədirlər, buna görə də onların ömrü boyu daha çox pul lazımdır). Lakin dünya miqyasında kişilərin təxminən 35 faizi qadınların 30 faizinə nisbətən maddi cəhətdən savadlıdırlar. Standard & Poor's Ratings Services tərəfindən maliyyə savadlılığı sorğusu. Məsələ ilə yanaşı, yalnız 17 dövlət lisey tələbələri üçün şəxsi maliyyə kursunu tələb edir və İqtisadi Tədris Şurasına əsasən bu rəqəm 2014-cü ildən dəyişməyib.
Yaxşı xəbər: Rock Caddesi, Wall Street (501 (c) (3) qeyri-kommersiya) kimi təşkilatlar boşluqları doldurmaq niyyətindədirlər. Bu, orta məktəb qızlarının maliyyə sahəsindəki karyeralara dair təhsil alan bir illik maliyyə savadlılığı proqramıdır və proqram kollec üçün qənaət, investisiya, kapital bazarları və maliyyə hazırlığı mövzusunda təhsil daxildir. Bu kimi Nonprofits hər hansı bir ölçülü bir və ya təkrarlanan bağışları qəbul edirlər.