Ağır borc yükü ilə məşğul olmaq, xüsusilə iflas haqqında çox söz-söhbətlər olduqda ağır ola bilər. Ancaq Konstitusiyada nəzərdə tutulan iflas yalnız sizin mövqeyinizdə olan insanlar üçün mövcuddur.
Birincisi, narahatlıqlarınızı Fəsil 13 və Fəsil 7 haqqında daha çox məlumat əldə etməklə dinləyin. İndi iflasın həqiqətən karierinizə necə təsir etdiyini nəzərdən keçirək .
Yəqin ki, bu işi sizin iş ərizənizdə xatırlayırsınız: "Siz heç vaxt iflas etmişdinizmi?" Onların bu işi işə götürmə və işdən çıxarmaq qərarlarında istifadə etmədikləri üçün belə bir sual soruşacaqlarını təəccübləndirə bilərsiniz. Uzun və qısamüddətli bir haldır ki, bir iflasın istihdama təsir göstərə biləcəyi bəzi hallar və bir şərt deyil və ayrı-seçkilik ola biləcəyi digər şərtlərdir.
İflas halında olduğunuz zaman işəgötürəninizi yanınıza ala bilərsinizmi?
Bir sözlə, "yox". İşəgötürən iflas etdiyinizə görə atəş aça bilməz. Federal qanunvericilik olan və bu ölkədəki iflas işinə təsir göstərən qanunların əksəriyyətini əks etdirən iflas kodu, məşğulluq daxil olmaqla bir çox hallarda ayrı-seçkiliyi qadağan edən bir müddəaya malikdir.
Bölmə 525-də deyilir:
(a). . lisenziya, icazə, nizamnamə, françayzinq və ya digər bənzər bir hibsdəki təzminatı geri qaytarmaq, geri qaytarmaq, dayandırmaq və ya imtina etməkdən imtina edə bilməz, İflas Aktına əsasən borclu və ya iflas edən və ya iflas edən, yaxud iflas edən və ya borclu olan bir başqa şəxsin, istənilən işi istismara vermək və ya işəgötürmə ilə bağlı ayrı-seçkilik etməsini yalnız çünki bu iflasçı və ya borclu bu mülkdə ittiham edən və ya iflas edən, ya da iflas edən və ya borclu olan İflas Aktına əsasən işin başlanmasından əvvəl və ya iş zamanı, lakin borcluya verilmiş və ya vəzifədən azad edilə bilən və ya bu başlıq altında işdən çıxarılan və ya İflas Qanunu ilə xəstəxanadan olan bir borc ödəməmiş.
(b) heç bir şəxsi işəgötürən bu ittiham üzrə borclu, borclu və ya iflas edən şəxsin və ya bu borclu ilə əlaqəli şəxsin və ya bankrotun müəllifi olan bir şəxsin işə qarşı istifadəsi ilə məşğul olmağı və ya ayrı-seçkilik etməyi ləğv edə bilməz. iflas edən, yalnız belə borclu və ya iflas edən,
İflas Qanununa əsasən, bu adı altında borclu və ya borclu və ya iflasçı olubmu?
Bu başlıq altında və ya iş zamanı işə başlamazdan əvvəl, lakin qaçqın və ya axıdmadan imtina edilməzdən əvvəl ödənilməmişdir; və ya
Bu başlıq altında bir işdə və ya İflas Qanunu ilə xəstəxanadan edilmiş bir borc ödəməmiş.
Bir qayda olaraq, iflas kodu, işə qəbul olunduqdan sonra, nə bir dövlət, nə də bir işəgötürənə iflas işi açdığınız üçün yalnız sizə qarşı ayrı-seçkilik etməyə icazə verilməyəcəyini söyləyir. İflas, işdən atıldığınız, vəzifədən uzaqlaşdığınız, bir bonusdan imtina etdiniz, aşağı düşdüyünüz, töhmət verdiyiniz və ya başqa bir şəkildə intizamlı olduğunuz səbəb ola bilməz.
Məsələ işəgötürən ayrı-seçkilik edə bilərmi qədər çox deyil. Əməliyyata məruz qalan şəxs işəgötürənin hərəkətinin iflasın verilməsi ilə bağlı birbaşa nəticə olduğunu sübut edə bilərmi? İşəgötürən bir işçinin atəş etməsini haqlı olaraq bişirmək üçün bir sıra səbəblər var. İşəgötürən dövlətlərdə, işəgötürən bir işçini hər hansı bir səbəbdən və ya heç bir səbəbdən atəşə tuta bilməz.
İflas kodu işəgötürənə tək iflas səbəbi ilə işi ayrı-seçkilik etməməyi qadağan etsə də, işəgötürəninizin iflas işinə səbəb olan şərtlərə əsasən işəgötürən qərarlarını qəbul etməsini qadağan edən bir şey yoxdur.
Məsələn, iflasla yeni bir başlanğıc almağa qərar verməyinizdən əvvəl, aylıq və ya illik maliyyə böhranı keçirdiniz. Kredit qeydiniz bir çox yavaş ödəmə, borcların ödənilməsi, repossessions və hətta məhkəmə prosesləri göstərə bilər. Pulunuzu idarə etməkdən məsul olan bir işdə işlədiyiniz halda bu məlumat işəgötürəninizə xüsusi maraq göstərə bilər.
İşəgötürən iflasınızı sizə qarşı hərəkət etmək üçün bir bəhanə kimi istifadə edə bilməz, lakin kredit tarixinizin qalan hissəsi germaine və müntəzəm kreditin davamlı işlə təmin olunmasını təmin edən işəgötürənə təqdim edilə bilər.
İşəgötürən bir iflas səbəbindən bir işi inkar edə bilərmi?
Bölmə 525-də bir çox insanın fərq etmədiyi maraqlı bir qığılcım var. Bölmə 525 hökumət və fərdi işəgötürənlər tərəfindən ayrı-seçkiliyə yol verir, lakin həm də həmin standartı tətbiq etmir. Bölmə 525 (a), hökumətin məşğulluğuna dair bölmə dövlət-işçi əlaqələrinin demək olar ki, hər aspektində ayrı-seçkiliyə yol verir. Hökumət, işin istintaqını dayandırmaq, işdən imtina etmək və ya işə bağlı olaraq ayrı-seçkilik etməmək üçün "iflas işi açan birinin üzərinə düşə bilməz.
(11. USC § 525 (a).)
Kod, 525 (b) Bölməsində xüsusi işəgötürənlərə ünvanlanır. Bu ayrı-ayrı bənddə "məşğulluqdan imtina" ifadəsi daxil deyildir. Bir sıra məhkəmələr bu məsələyə baxdılar. Ən çox, lakin hamısı deyil, Konqresin ifadəni məqsədəuyğun şəkildə buraxmış olmasıdır. Buna görə də, özəl işəgötürənlərə borcluya iş yerini inkar etmək üçün əsas kimi iflasdan istifadə etmək qadağandır.
İndi bir iş axtarırsınız, amma gələcəkdə ehtiyacınız varsa, ehtimal ki, işə başlamağınız üçün bu qorxunc sual əldə edəcəksiniz, "Əgər heç bir iflas sənədi verdinizmi?" Doğrudan cavab verməlisiniz. Bu, mütləq işiniz üçün avtomatik olaraq həyata keçirildiyinizi demək deyil, amma işəgötürəniniz ərizənizdə həqiqət olmadığını öyrənirsə, ehtimal ki, işdən çıxarılacaqsınız.
Həmçinin, nəzərə alın ki, işçiləri hökumətə və hərbi tibbi müəssisələrə işləyən bir işçi şirkətində işləsəniz, iflas kodu işəgötürmə prosesində heç bir qorunma təklif etməyəcək, ancaq siz əmək haqqı hesab etdiyinizdən sonra sizi qoruyacaq.
İflasla Müraciət Professional Lisenziyalarınızı Təhlükəyə atır?
Seçdiyiniz karierinizə hazırlaşmaq üçün məktəbdə illər keçirdiniz. İndi, birdən çox dövlətdə peşəkar vəzifələrini yerinə yetirmək üçün lisenziya verilir və həkimlər, hüquqşünaslar, kosmetologlar, sığorta agentləri, eczacılar və bir çox başqa peşələr daxil olmaqla, digər peşəkarlar sırasına daxildir. Bu lisenziyalı mütəxəssislərin əksəriyyəti lisenziyalara uyğun olmaq üçün fon çekləri və tez-tez kredit çeklərini təqdim edirlər.
Işdən çıxarılmanızı qoruyan iflas kodunun eyni hissəsi, lisenziya üçün müraciət etdiyiniz zaman sizi ayrı-seçkilikdən qoruyur. Bir iflas açdığınız üçün yalnız bir professional lisenziya rədd edilə bilməz.
Lakin, bu hekayənin sonu deyil. Bir çox peşə üzvlərinin standartlara cavab verməsini tələb edir və bunlar tez-tez mənəvi və ya xarakterə əsaslanan tələbləri ehtiva edir. Bəziləri, maliyyə məsələlərini laqeydliyin, lisenziyalaşdırma şurasına təsir göstərə biləcək amillərdən biri hesab edirlər.
Təhlükəsizlik rəsmiləşdirilməsi prosesində gördüklərimiz kimi, dövlətlər və tənzimləyici orqanlar arka planınıza daxil olacaq. Çoğu zaman, DoD təhlükəsizlik rəsmiləşdirmə kitabından bir dərs alaraq, lisenziyalaşdırma orqanları məsələlərin əsl xarakterini anlamaq üçün bəzən daha dərin qazanmaq və onların peşəsini həyata keçirmək qabiliyyətinizlə necə əlaqəli olduğunu dərk edirlər.
İflas sənədi ifşa etsəniz və ya bir təhlükəsizlik ləğv edə bilərsən?
Bu, iflasın verilməsi həqiqətən sizə kömək edə biləcəyi bir vəziyyətdir. Bir iflasın verilməsi yalnız sizi təhlükəsizlik qaydalarından kənarlaşdırmır, lakin həqiqətən birinizə seçmə şansınızı artıra bilər.
Hökumət işçilərinə və dövlət müteahhitlerine verilmiş çox təhlükəsizlik qaydaları Müdafiə Nazirliyi tərəfindən araşdırılır. İstintaq hərtərəfli və DOD sizin həyatınızın bir çox sahələrinə baxır, iş tarixindən uzaqdır. Sizin maliyyə sağlamlığınız xüsusi maraq doğurur. DoD, təhlükəli maliyyə vəziyyətində olan insanların həssas olduğunu hesab edir. Klassik soyuq müharibə ssenarisi, xarici güc tərəfindən şantaj edilə bilər. Lakin, hətta casusluq baxımından da, pul təzyiqinin ağıllısız qərarlar qəbul etməsinə təsir edə biləcəyini və hətta pul qazanmaq üçün qanunu pozduğunun səbəbləri. Bunlar DoD araşdırdıqları bəzi şeylər:
- Ödəmələriniz ödəmədikdə və ya ödəmədiklərinizdən asılı deyilikmi?
- Xərcləmə vərdişləriniz nədir? Siz ardıcıl vasitələrdən yuxarı yaşayırsınız?
- Sizin gəlirinizin mənbəyi nədir?
- Maliyyə məsələlərinə səbəb ola biləcək və ya şantaj və ya digər xarici təsirlərdən qorunmaq üçün qumar, narkotik və ya spirt istifadə edirsiniz?
- Hər hansı qanunsuz hərəkətlərə, xüsusilə də pulla bağlı olanlara (oğurluq, vergidən yayınma, oğurluq, fırıldaqçılıq) əməl etdinizmi?
- Vergi bəyannamələri və vergi ödənişləriniz gündəmdədir?
DoD öz müstəntiqlərinə istiqamətli qaydalar hazırlayır və qaydalar xüsusi olaraq bu şərtlərin bir iflas işi ilə düzəldilə biləcəyini qəbul edir. Bir iflas bir təhlükəsizliyin əldə edilməsi və saxlanılması qabiliyyətinizi artıra bilər. DoD müstəntiq bu faktı və digər sübutları ehtiva edəcək:
- Davranış necə keçdi?
- Təcrid bir hadisə oldu mu?
- Şəxs davranışa səbəb olan şərtlərə (məsələn, iş yerində itkiyə, işgüzar böhrana, gözlənilməz tibbi fövqəladə və ya ölüm, boşanma və ya ayrılma) nəzarət etməmişmi?
- Şəxs soruşduqda məsləhət almış şəxsdirmi? Problemin həll edildiyini və ya nəzarət altında olduğunun aydın göstəriciləri varmı?
- Əgər şəxs bir növ zənginlik əldə etsə, bu qanuni mənbədən olubmu?
- Kreditorları ödəmək və ya borclarını başqa şəkildə həll etmək üçün yaxşı niyyətlə məşğul olan şəxs varmı?
Bütün bu faktlar araşdırıldıqdan sonra, bir iflas iddiası sizin fikrinizcə kariyerinizə zərər verə bilməz. Və bütün borcların stressini azaltmaqdan başqa, həqiqətən, sizə fayda verə bilər.