Karyera Aktivi İş Sermayesi Fondu ilə Karyera Məqsədlərini Optimallaşdırma
Bir an verdiyiniz halda, "yağışlı bir günə" hazırlaşmaqla bağlı bir şey eşitdiyiniz zaman uşaqlıqdan ən az bir hadisəni xatırlaya biləcəyinizə əminəm.
Əlbətdə ki, evimiz kimi xəbərdarlıq etmədən zərbə verə bilən və həyatı düzəldən fırtına buludları üçün davamlı hazır vəziyyətdə olduğumuzu xatırlayıram. Yağışlı gündüz fondumuz, bizim artıq zəifləmiş maliyyə vəziyyətimizi təhrik edə biləcək çoxsaylı fəlakətlərə qarşı məhdud bir qoruma təmin etdi.
Faturalar ödənildikdən sonra ayrıldıqdan sonra, hər ay ən azı bir şey fonda daxil oldu.
Mən böyüdükcə yağışlı bir gün fondu olmağın vacibliyini başa düşdüm və mənim formalaşan illər ərzində dərsləri dərsləndirmək üçün nənəmə minnətdaram. Mənim təcrübəmdə maliyyə müşaviri olaraq, bütün müştərilərin fövqəladə hallar üçün pul ehtiyatlarının qorunmasını, vaxt testindən keçmiş yağışlı gün fondu üçün daha müasir bir etiketini təşviq et.
Karyera Aktivin İşləmə Sermayesi Fondu
Sizin karyeranızın aktivinə gəldikdə, təkcə fövqəladə vəziyyət üçün deyil, həm də davam edən karyera yatırımı üçün ehtiyatların qorunması vacibdir. Mən bu ehtiyatı Karyera Aktivi İşləmə Sermayesi Fondu adlandırır və təcili pul ehtiyatlarından ayrıdır. Bu fond, kariyerinizin inkişafını, saxlanmasını və optimallaşdırılması məqsədi ilə qurulur. Bu fond, mərhum karyeramızda daha da əhəmiyyətli olur və karyera mərhələlərini əhatə edir.
Maliyyə məsləhətçilərinin əksəriyyəti müştərilərə fövqəladə hallar üçün pul ehtiyatlarını üç ildən altı aya qədər ipoteka / icarə, kommunal və yemək daxil olmaqla tam ödənişli yaşayış məsrəflərini saxlamaq tövsiyə edir. Buna baxmayaraq, Karyera Aktivinin İşləmə Sermayesi Fondu məbləği karyera sürəti və kariyer dəyişkənliyi daxil olmaqla risk faktorlarına görə fərqlənəcəkdir.
Karyera sürəti
Karyera sürəti iş dəyişmələrinin sayı və tezliyinə aiddir. İşinizə meylli olsanız və ya işinizin təbiəti bir neçə il ərzində iş yerlərini dəyişdirdiyinizə əsas verirsə, kariyerinizdə daha yüksək sürətiniz var. İş yerlərinin dəyişdirilməsi tez-tez iş axtarma, şəbəkə qurma, CV və digər özünü təşviq edən materiallar, karyera məşqi və ya məsləhətləşmələr və digər xərclər yaradır. İş dəyişdirilməsinə olan ehtiyac gözlənilməyən bir hadisə nəticəsində zorla dayandırılması və ya qüvvəyə minməsi kimi olduqda bu xərclər əhəmiyyətli dərəcədə yüksək ola bilər.
Karyera dəyişkənliyi
Karyera dəyişkənliyi, kariyerinizin ömrünü boyu dövrdə gəlir dəyişikliyidir. Bəzən bu dəyişkənlik əvvəlki işə nisbətən daha aşağı əmək haqqı verən bir iş dəyişikliyinin nəticəsidir. Bəzən, yeni bir karyera yolunda əldə etdiyiniz kariyer dəyişikliyinin nəticəsidir və bu, yeni bir kariyerdə bacarıqlarınızı yaratdığınız müddətdə bir müddətə aşağı bir əmək haqqı qazanmaq deməkdir. Səbəbdən asılı olmayaraq, gəlirin potensial dəyişiklikləri Karyera Aktivləri İşəgötürən Sermayedən Fondunuzda hesablanacaq bir risk faktorudur.
Karyera Aktivləri Fondu
Təcili pul ehtiyatları yaşayış xərclərini ödəmək üçün istifadə edilərkən, Karyera Aktivlər Fondu bacarıqlarınızı qurma və ya saxlama, iş və peşə dəyişikliyi xərcləri üçün ödəmə və ya karyera üçün sabah və ya ailə sağlamlıq müddətləri təmin etmək üçün istifadə olunur.
Karyera Aktiv Fondunun hamısı pulla tələb olunmur. Bəziləri kredit xətləri şəklində, 529 plan və ya 401k plan kimi hətta ənənəvi pensiya əmanət hesabları kimi, sabbatalılar və ya məktəbə qayıtmaq kimi uzunmüddətli və ya yüksək qiymətli karyera investisiyaları üçün istifadə edilə bilər.
Bir çox işəgötürən təhsil haqqı ödənişi kimi fayda təklif edir və konfranslarda, seminarlarda və s. Işlə bağlı iştirak üçün ödəniş edirlər. Bu imkanlar yalnız karyera dəyərinizdə dəyər yaratmağa kömək edir, işəgötürəniniz genişləndirilmiş bacarıq və biliklərinizdən faydalanır. Bununla yanaşı, işəgötürənlərin təhsil ödənişləri üçün ödəniş müddətləri də daxil olmaqla, tez-tez şərtləri var, belə ki, bu işəgötürənni geri ödəmə müddətində tərk etmək niyyətindəsinizsə, bu müavinətdən istifadə etməyi tövsiyə etmirsiniz.
Nə qədər sərmayə qoyacağımı necə müəyyən edirəm?
Karyera Aktiv Fonu'ndaki lazımlı investisiya məbləğini müəyyən etmək üçün aşağıdakıları nəzərdən keçirin.
- Kariyerinizdə hər hansı bir etimadnamənin, peşəkar təyinatın və ya lisenziyanın saxlanılmasının illik dəyəri nədir? Varlıq etməlisiniz amma hazırda olmurmu? Bu sahələrə sərmayə qoyaraq kariyerinizin artırılması düşünün. Bu şəxsiyyət vəsiqələrini təqaüdə saxlamaqda, büdcə üçün istədiyiniz bir şey ola bilər.
- Sizə aid olan və qorunmaq istəyən peşəkar birliklərin illik haqqı hansılardır?
- Hazırda hansı konferanslar, konvensiyalar, seminarlar və seminarlar iştirak edirsiniz və davam etmək istərdiniz? Keçmişdə olmadıqlarını, lakin karyera dəyərinizi qurduğunuzda və ya bərpa etdiyinizdə dəyərli olmağınızdan başqa bir şey varmı? Proqram xərcləri, eləcə də səyahət, lojman və ərzaq xərclərinə təsir göstərməyin.
- Əgər məktəbə dönsəniz, təhsil, kitab və digər xərclər üçün nə qədər ehtiyacınız var? Mövcud bacarıqları təzələyən / yeniləyirsinizsə və ya niyyətiniz yeni bir karyera sahəsindəki təhsildən keçmək istəyirsinizsə nəzərə alın. Ehtiyacları nəzərə alınmaqla, bu xərclər vergi üstünlüyü ilə yanaşı, ixtisaslı 529 planı ilə maliyyələşdirilə bilər.
- Digər məşğulluq imkanları üçün nə qədər pul lazımdır? Karyera məşqçisine ehtiyacınız varmı? Professional CV yazıçıdan istifadə edirsiniz? Şəbəkə hadisələrinə nə qədər sərf etmək lazımdır?
Bir Karyera Aktivinin İşləmə Sermayesi Fondu, kariyerinize investisiya etmək üçün mövcud resursların təmin olunmasına kömək edəcək, yağışlı günlərdən qoruyan və lazım gəldikdə, pensiya ilə istifadə etməyə davam edəcəkdir.
Bu yazı bizə Karyera Varlığı İdarəetməsinin müəllifi Michael P. Haubrich'in nəzakəti ilə gəlir : Ahead Getting, Ahead qalmaq və Karyera dəyərinizi maksimuma çatdırmaq üçün Başınızı istifadə edin.